疫情期试用期工资如何结算?
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司出现疫情,停产停工的工资怎么算
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疫情防控期间企业停产停工的,在一个工资支付周期内的,应当按照劳动合同规定的标准发放给劳动者,疫情期间...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对疫情的保险公司试用期工资怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询疫情疫情期间公司作废停工算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店,安排员工休息的,要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>试用期因为疫情停工有工资吗
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有工资。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工资怎么算,试用期工资标准
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试用期工资标准的规定是:试用期内,劳动者的工资用人单位所在地的最低工资标准,同时不得低于本单位相同岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情的保险公司试用期工资怎么算的,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期遇上疫情工资怎么发
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因疫情无法上班的,工资的结算是在此期间的工资报酬,企业应当按照来支付。如果企业因此导致停产停工,按照人社部的相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资,超过一个工资支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司停工停产员工怎么算工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难,停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情的保险公司试用期工资怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间员工在试用期,公司能裁员吗
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可以辞退员工的情形: 1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因为疫情期间公司决定辞退试用期员工
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公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023公司疫情期间强制试用期员工离职怎么赔偿
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没有不符合录用条件的,属于违法解除,员工可以要求继续履行或者支付经济补偿赔偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到疫情的保险公司试用期工资怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期公司工资算工资吗
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员工在试用期会算工资。只要有事实劳动关系存在,不论是否处于试用期是否转正,用人单位都必须付给相应的报酬;如用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。关于员工在试用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情防控期期内的工资怎么算
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1、企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。 2、符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年疫情期间公司辞退员工工资怎么算
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1、疫情期间公司辞退员工工资应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。因疫情辞退员工的,属于违法解除劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司在公司试用期可以裁员吗?
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尽量不裁员或者少裁员。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期上班8天,公司辞退,工资怎么计算的?
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根据签订的劳动合同计算,如果没有劳动合同,根据公司相同或相近岗位,依据同工同酬的原则确定,不能抵押相...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询什么叫试用期,试用期工资怎么算,试用期工资的计算方式是怎么样的呢
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试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期工资计算方式 根据《中华人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司因疫情待岗工资有怎么算
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因疫情待岗期间,超一个工资支付周期没上班发放生活费,在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情的保险公司试用期工资怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期的工资怎么算的?合理吗?
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在计算试用期职工的工资时,满足以下条件的才算合理合法:不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司车保险怎么理赔
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期工伤工资保险的问题
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对于试用期工伤工资保险的有关内容1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的; 2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司的工资制度
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试用期有工资。试用期是一认定为考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期包含在劳动合同之内,劳动合同单独约定试用期的,试用期不成立,按正式期计算。工资是劳动报酬,劳动者只...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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