试用期不合格如何给工资,试用期不合格工资怎么算
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试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工资低于试用期工资算违法的吗
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不合法。依据相关法律的规定,试用期工资标准不得低于劳动合同约定工资的80%,试用期工资与劳动合同约定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期的工资怎么算的?合理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期的工资怎么算才合理
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在计算试用期职工的工资时,满足以下条件的才算合理合法:不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资;不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试工期的工资的基数怎么算
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试工期的工资的基数可以由劳动者和用单位自行协商,法律对此并没有明确的规定。但需要提醒的是,劳动者在试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期的工资怎么算的?合理吗?,律师怎么看
试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么是试用期工资,试用期工资怎么算,试用期工资的
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试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期工资计算方式 根据《中华人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内工资怎么算合理
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劳动者试用期工资符合下列条件,合理合法:不得低于劳动合同约定工资的80%或本单位同岗位最低工资,不得低于用人单位所在地最低工资标准。工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得以实物或证券代替货币支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期的工资怎么算的?合理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工要求试用期内辞退工资结算是合理的吗
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的,还需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>寒假工试用期无工资合理吗
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不合理。根据国家相关法律的规定,员工在试用期的工资不能少于本单位相同岗位的最低工资或者是在劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期三天的也算发工资的话吗
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按劳动法规定,试用期三天辞职是有工资的。需要提前三天通知用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期的工资怎么算的?合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资怎么算?试用期七天无工资合法吗?
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违反法律规定,不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。试用期是劳动合同期限,劳动者在试用期需要...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资怎么算
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试用期是指用人单位和劳动者为了相互理解和选择而约定的不超过6个月的考察期。劳动合同期限内包含试用期。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,为劳动合同期限。根据《劳动合同法》,劳动者试用期工资不得低于本...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资怎么算的
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我国《劳动合同法》第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资算在公司工资吗?
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员工在试用期是有工资的。《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情的保险公司试用期工资怎么算的
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疫情期间试用期有工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年退休工资怎么算的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期工资怎么算的?
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根据相应的法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,这是劳动者在试用期内工资待遇的法定最低标准。定试用期工资应...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资怎么算
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试用期是指用人单位和劳动者为了相互理解和选择而约定的不超过6个月的考察期。劳动合同期限内包含试用期。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,为劳动合同期限。根据《劳动合同法》,劳动者试用期工资不得低于本...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期的工资怎么算的?合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资的工资比例
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试用期工资与转正工资的比例并没有明确的规定,我国法律只规定了试用期期间工资不能低于该岗位最低工资的百...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期的工资怎么算?
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员工试用期工资一般按劳动合同约定的80%计算,不得低于用人单位所在地最低工资标准;试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资怎么算
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试用期是指用人单位和劳动者为了相互理解和选择而约定的不超过6个月的考察期。劳动合同期限内包含试用期。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,为劳动合同期限。根据《劳动合同法》,劳动者试用期工资不得低于本...
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