2023公司裁员时能裁掉孕妇吗,裁员的程序
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公司裁员时可以裁掉孕妇吗,裁员的程序 劳动者在孕期,产期,哺乳期内,用人单位不得与劳动者解除劳动合同...
公司裁员我老婆怀孕公司可以裁我吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,其中的情形包括女...
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孕妇能被公司辞退吗
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被公司裁员能赔多少
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孕妇公司裁员赔偿,怀孕公司裁员包括哪些
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。关于公司裁员孕妇赔偿标准有经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
公司裁员孕妇的相关问题
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具体案情是什么请详细叙述。因为你的问题表述地比较笼统,建议你电话咨询,这样比较直接,能更好地为你解答...
公司裁员孕妇有没有赔偿
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,即使是裁员,原则上也不能辞退在孕期、产期、哺...
不明白,就问一问
公司裁员可以裁掉孕妇吗,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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公司裁员的赔付标准
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上市公司裁员怎么赔偿
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孕妇在公司会被裁员吗
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公司裁员不得裁员孕妇。单位解雇孕妇的,其行为是非法终止劳动合同,可以依照《劳动合同法》第八十七条的规定,要求双倍的经济补偿作为补偿。用人单位在怀孕、分娩、哺乳期间不得与劳动者终止劳动合同,否则劳动者可...
公司裁员,孕妇可以解除劳动合同吗?
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劳动者在孕期,产期,哺乳期内,用人单位不得与劳动者解除劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
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公司裁孕妇可以获取哪些赔偿
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怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,根据相关法律规定,应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准...
公司忽然通知裁掉怀第二胎孕妇,公司违法吗?
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如是怀第二胎是符合国家计划生育政策,公司裁掉你是违法的。...
孕妇跟公司经济纠纷仲裁可不可以?
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一、孕妇跟公司经济纠纷仲裁可不可以? 可以,申请劳动仲裁的当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请...
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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公司裁员补偿标准是什么
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孕妇三期会被公司裁员吗?
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在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确; 1.依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付; 2.孕期和...
怀孕期间公司可以辞退员工吗孕妇被公司裁员该如何
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完全可以辞退员工,但是理由要有适当的理由,如果没有正当理由仅仅是因为怀孕而被辞退,建议去市妇联举报。...
公司裁掉孕妇人员对企业有什么影响
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怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,根据相关法律规定,应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。 单位即使是裁员,原则上也不能辞退在孕期、产期、哺乳期的女职工。 如果单位将孕妇辞退了,那...
公司裁员后孕妇被调岗降薪合法吗
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公司部门撤销,孕妇被调岗降薪是合法的。我国法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动...
单位要裁员是否会裁孕妇?
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公司裁员不可以裁掉孕妇,如果单位将孕妇辞退了,那么其行为便是违法解除劳动合同,可以依据劳动合同法第8...
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公司裁员不发工资怎么办
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公司解散如何赔偿孕妇
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孕妇这样可以放弃裁员吗
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工人在妊娠期、产期、哺乳期间,使用者不得与工人解除劳动合同。否则,工人可以向使用者主张经济补偿金。(经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发放一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不满1年的,按...
公司裁人,孕妇能够被裁吗
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不能够、第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的限定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康体检,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观...
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怀孕可以被裁员吗
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孕妇不可以被裁员。单位裁员孕妇后果如下: 1、怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,根据相关法律规定,...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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孕妇因公司裁员需要赔偿吗
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女职工在孕期的,用人单位是不得依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已...
最近公司在裁员我怀孕4个月了公司可以辞退孕妇吗?
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首先,公司以怀孕,不能胜任工作为理由把你辞退一定是违法的。应该支付你赔偿金。 其次,你有两种选择,一可以要求与公司恢复劳动关系并要求支付你恢复期间的工资。二是要求支付违法解除赔偿金,具体需要根据你的工...