合同到期是否就规定了离职
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合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职合同到期的法律规定有哪些?
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合同到期离职的规定:劳动合同到期,劳动者离职未续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;用人单位维持或...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同到期离职是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期离职劳动法是如何规定的
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合同到期离职劳动法规定:在合同到期前一个月公司HR会通知你,如果这是你不想再续签合同的话就需要提出辞职并完成工作的交接,这样你在合同到期离职才不会负法律责任。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>合同期满如何离职
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同法是如何规定不定期的房屋租赁合同的
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合同法已废止,依据民法典,应当采取书面形式签订房屋租赁合同,当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期离职是如何规定的,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询离职证明同劳动合同到期是如何规定的呢?
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合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样: 1.一种是单位不愿意续签; 2.一种为劳动者不愿意续签; 单位不愿意续签: 1.提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期如何离职
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期离职是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期,合同到期,合同到期如何解约
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1、我国法律没有规定自动解除合同; 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除; 3、如果合同到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同不到期离职算违反规定吗
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劳动合同不到期离职不算违反规定,辞职是劳动者的权利。 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同有效期到期的规定是什么? ?
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合同有效期的规定: 1、双方未约定生效时间的,一般认为自合同签订之日起生效; 2、合同生效时间未约定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂房合同到期无效如何维权
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询职务侵占罪如何是如何定罪的
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询遇到合同到期离职是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期了该如何离职
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期离职的规定有哪些
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关于合同到期离职的具体规定:劳动合同到期,单位决定不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,或者主动提出不续订的,用人单位不需要支...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果合同到期离职如何弄的呢?
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很多人不清楚合同到期离职怎么弄,具体是提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金,每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资),不满一年按一年计算,不满半年按半年计算。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定劳动合同约定的合同期限如何规定
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劳动合同法中对劳动合同期限的规定:劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职禁止竞业的期限是如何规定的
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员工离职禁止竞业期限不得超过两年。竞业期限是指竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同到期离职劳动法是怎样规定的
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合同到期离职劳动法规定:在合同到期前一个月公司HR会通知你,如果这是你不想再续签合同的话就需要提出辞职并完成工作的交接,这样你在合同到期离职才不会负法律责任。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期没签合同的法律规定是如何的
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若合同期满后,本应签订无固定期限劳动合同,但是公司不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期离职是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无定期合同离职如何获得赔偿
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有下列情形之一的,劳动者可以与用人单位解除无固定期限劳动合同,并有权获得经济补偿: (1)用人单位未...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同到期了如何离职
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劳动合同到期了意味着劳动合同终止,劳动者不想续签的,可以书面通知用人单位,办理离职就可以了。劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同期未到如何提出离职
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不服从安排不是重大违规,这只有公司找的理由,合同期未到被辞退时是可以要求公司按照劳动法规定给予赔偿的。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条...
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