被分配到公司合同期内裁员怎么赔偿?
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在合同期内裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>个人在合同期内裁员应怎样赔偿
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如果单位在合同期内裁员的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同期内被裁员,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|专职律师,5年经验在线咨询被变相裁员怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询合同期内裁员补偿如何计算?
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如果不属于法定的裁员的话就属于违法解除劳动合同,可以要求双倍经济补偿金的赔偿金。公司支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>在固定合同范围内的员工被裁员的后果
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固定合同员工被裁员的补偿是:用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期裁员合理吗?
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合同到期裁员是合理的,但用人单位在进行裁员后,也是要按照规定支付给员工补偿金的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期内被裁员,律师怎么看
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询有合同期间合同未到期被裁员公司怎么办
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可主张经济补偿金,每年为一个月工资。如若违法解除合同,可主张赔偿金,相当于补偿金二倍。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>要裁员,我是9级无固定期合同,年龄50岁,被通知在裁员名单内。
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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期内被裁员,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无期限合同的人员被裁员,公司要怎么赔偿?
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1、无固定期限劳动合同解除,如果是协商一致的话,就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期不续签算裁员吗
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合同到期不续签不算裁员。劳动合同到期后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>试用期最后一个月内被裁员,有补偿吗
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要看具体情况。用人单位依法辞退的,没有补偿,违法辞退的,才有补偿。用人单位在试用期解除劳动合同的,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到合同期内被裁员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到期不续约合同属于被裁员吗?
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1、劳动合同到期,公司不续订,不属于裁员性质;2、劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同合同期内被裁收有赔偿吗?
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符合下列条件的,即便未签合同被裁也是有补偿的。 1、与公司已形成事实劳动关系。 2、根据相关劳动法规,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,用人单位按被裁减人员...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在试用期内,被裁员可以得到赔偿吗?
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试用期用人单位解除劳动合同,过失性辞退的,没有经济补偿的,无过失辞退的,劳动者可以要求经济补偿。试用期劳动者提出解除劳动合同,除非用人单位有过错,否则没有经济补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在合同期内公司裁员应当怎样支付经济补偿
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在合同期内裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同有效期内续签被裁决怎么办,不满三年
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劳动者与用人单位签订的三年期的劳动合同到期的,如用人单位决定不与劳动者续签劳动合同的,双方的劳动关系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询有六年,还在合同期内,裁员怎么赔
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每工作满一年给予相当于一个月工资的经济补偿金。六个月以上不满一年的按一年算;不满六个月的按,支付半个月工资的经济补偿金。你如果正满六年的话,就是相当于六个月的经济补偿金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内,单位无故裁员,违反哪条?
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劳动合同法规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期内被裁员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期内单位可以裁员吗
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医疗期内用人单位是不可以用劳动者存在过错为由或者因为公司经济出现问题裁员为由,将患者与公司的劳动合同...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同被裁员怎么补偿, 无固定期合同裁员怎么补偿
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被裁员,合理吗?
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依据裁员的理由不同可以获得的赔偿不同建议详细描述情况。...
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