劳动合同到期未续签,还能要求继续工作吗
图文101人已浏览
如果当事人双方在原劳动合同期满后对继续执行原劳动合同约定的工资和福利待遇标准、劳动条件等没有提出异议...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>补偿金没到能续签劳动合同吗
图文138人已浏览
不续签劳动合同公司给不给补偿金要根据情况确定: 1、劳动合同到期后如果公司不续签或者降低了劳动条件导...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未续签劳动合同能要求补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,663人观看
徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,703人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同期满未续签但有劳动合同到期公司解除劳动合同能要求补偿吗
问答584人已浏览
根据劳动合同法的规定,这种情况没有补偿。《劳动合同法》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>合同超期未续签能不能继续签劳动合同
图文167人已浏览
劳动合同到期未续订,但是实际继续存在劳动关系的,视为续签。依据相关法律规定,用人单位自用工之日起满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同无效后在续签的,还可以要求补偿吗
图文79人已浏览
续签的无效劳动合同无效能不能赔偿需要看情况。如果是劳动者的责任导致合同无效的,给用人单位造成损失的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未续签劳动合同能要求补偿吗,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,227人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,977人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,648人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未续签劳动合同补偿的规定是什么样的,未续签劳动合同如何补偿
问答584人已浏览
许多人都应该知道,合同一旦签订了合同,签订双方当事人就必须按照双方的合同当中约定的条款来履行合同,,而在合同到期之后,如果双方还想要继续合作的话,就必须选择续签。那么未续签劳动合同补偿的规定是什么样的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>补签劳动合同还能续签吗
问答584人已浏览
1、劳动合同到期后不会自动延续,劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。 2、劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿; 3、但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对未续签劳动合同能要求补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签订劳动合同的补偿有年限要求吗
图文63人已浏览
不签订劳动合同的双倍工资是有年限要求的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同主动离职能不能得到补偿
图文370人已浏览
未签劳动合同主动离职一般不能得到补偿,但劳动者可以要求用人单位给予未签劳动的双倍工资赔偿,其相关规定...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>工伤要求补签劳动合同可以吗
图文373人已浏览
用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》第二十六条规定的情况的,是有效的。 下列劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,505人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,681人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到未续签劳动合同能要求补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订未履行怎么要求补偿
问答584人已浏览
未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个月开始支付双倍工资。用人单位如果拒绝支付,可以追究用人单位法律责任。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同员工可以随时离职并要求补偿吗,未签劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
未签订劳动合同,单位违法在先,员工可以随时提出离职,并要求相应的补偿。一、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁后对方要求未续签劳动合同
问答584人已浏览
1、该主张不能获得支持,因民事法律行为可以追认;2、可以主张双倍工资,但概念错误,不是未续签劳动合同的双倍工资赔偿金,而是未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿金;3、不是社保,是医疗保险,是否参加医疗保险...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同签劳务合同可以要求赔偿吗?
图文106人已浏览
不签劳动合同签劳务合同可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签了劳动者不签人的补偿金能补吗
图文59人已浏览
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。用人单位拒绝提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频856人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,260人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询以前未签劳动合同现在要求我续签
问答584人已浏览
首先,根据法律规定你与用人单位自2009年8月就建立了无固定期限劳动合同关系。至于以前未签订合同的双倍工资差额,你可以主张,但是从法律上看很可能已经超过了仲裁时效。除非你有证据证明主张过双倍工资差额。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位能否要求劳动合同续签
问答584人已浏览
不能要求,只能协商。是否续签劳动合同是双方的权力和自由,一方不得强制要求另一方续签。签订劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同到期,单位不续签劳动合同的,单位应当按照...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未续签劳动合同能要求补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同劳动关系解除补偿
图文195人已浏览
用人单位用工满一个月未签合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并主张二倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,067人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期未续签,可否要求终止劳动合同?
问答584人已浏览
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签劳动者辞职是否要求单位给补偿?
问答584人已浏览
关于劳动合同过期未续签怎么办的问题。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询