公司搬迁不愿意去是被迫离职吗
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在司法实践中,公司迁址对员工生活产生何种程度的负面影响成为关键考量因素之一。若公司将办公地点变更至本...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司搬迁时公司搬迁工龄怎么算
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连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司搬迁被迫离职时效怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司债务诉讼时效是怎么算的
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询你好深圳公司搬迁,员工不去,怎么赔偿,被迫离职,有案底?
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1,公司若在深圳区域内搬迁或调动,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁或调动到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。 调岗降低工资: 1, 要看你们劳动合同中对于工...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司搬迁离职什么时候拿工资
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按规定,公司搬家后要给咱们发个解聘书,并且得在15天之内把赔偿金结清。工资呢,也是一次性付清就行了。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离公司多远算搬迁
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企业搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司搬迁被迫离职时效怎么算,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司搬迁离职什么时候拿工资
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按规定,公司搬家后要给咱们发个解聘书,并且得在15天之内把赔偿金结清。工资呢,也是一次性付清就行了。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>深圳公司搬迁, 员工不去, 怎么赔偿? 被迫离职? 怎么赔偿? 有案底?
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1,公司若在深圳区域内搬迁或调动,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁或调动到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。 调岗降低工资: 1, 要看你们劳动合同中对于工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司搬迁被迫离职时效怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被迫离职申请书怎么才算生效
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自《被迫解除劳动合同通知书》送达至劳动者手中的那一刻起,该份通知即正式生效并发挥其告知之效力。此时若...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司搬迁怎么委婉的提出离职
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由于公司地址迁移,若您欲结束与公司的劳动关系,建议您在正式提交辞呈前,先行与相关部门领导深入沟通交流...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>降工资被迫离职公司赔偿如何算
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降工资被迫离职可以拿到补偿。 因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有“未按照劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被胁迫婚姻是否无效
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沈辉律师| 团队负责人,4年经验在线咨询强迫卖淫罪追诉时效
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到公司搬迁被迫离职时效怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被迫离职申请书怎么才算生效
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自《被迫解除劳动合同通知书》送达至劳动者手中的那一刻起,该份通知即正式生效并发挥其告知之效力。此时若用人单位以该份通知书为契机,单方解除了与劳动者之间的劳动合同关系,此举则构成了违反法律规定的辞退行为...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司乱搬迁能被迫解除劳动合同吗
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分情况确定。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 我们需要判断公司搬迁是否属于...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>拆迁时公司不搬迁怎么办
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可以拒绝搬迁。 《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第二十七条实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁辞退我该怎么办理离职
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面对公司搬迁引发的解雇,按以下步奏办理离职手续最妥当:熟悉相关法规:先从《中华人民共和国劳动法》及《...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司搬迁又不愿意离职怎么处理
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若公司迁移,您无意离开,可尝试如下措施: 1.与公司交流:首先,可与高层及人力部门开展坦诚交流,展示...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司搬迁又不愿意离职怎么处理
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若公司迁移,您无意离开,可尝试如下措施: 1.与公司交流:首先,可与高层及人力部门开展坦诚交流,展示对企业的忠实态度和续职意向,寻求诸如远程办公、交通补助等解决方案; 2.考虑迁址:如新地址仍在理想范...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职时办公地点搬迁怎么办理离职赔偿金?
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可以得到赔偿金,我单位就在市区,后搬到很远的效区,同样有班车,公交车但很不方便,最后因工厂搬迁提出离职,6年工龄得二万多元...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司搬迁被迫离职时效怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被迫离职,公司应该怎么开离职证明?
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辞退员工离职证明应由原用人单位的人事部门提供,其中需详细注明辞退理由、薪资结算及社会保险转移事宜等内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被迫签订的协议有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工被迫离职,公司应该怎么开离职证明?
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辞退员工离职证明应由原用人单位的人事部门提供,其中需详细注明辞退理由、薪资结算及社会保险转移事宜等内容。涉及相关事项说明须经与劳动者充分协商后妥善处理,以防产生不必要的纷争。如果用人单位在明知规定的情...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职时员工搬迁赔偿金是怎么算的
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公司搬迁时,员工的经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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