怎么计算转正后的工资
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每个公司计算方法会不大相同。一般来说,转正当月,薪资会用试用期薪资和转正薪资一起计算。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资工资所得税税率
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个人所得税中的所得工资包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工转正工资怎么算及税率,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没转正员工辞退工资计算
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未转正员工不需要给予经济补偿。在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以辞退,没有经济补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>正式工工资怎么算员工工资的计算方法有哪些
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工奖金税率
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对于企业发给员工的奖金,交纳个人所得税有以下几种情况: 1、基本奖金即每月随工资发放的奖金。它是职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工转正工资怎么算及税率,律师怎么看
工资免税怎么申请
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询2019年工资税率怎么算
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1、2018年工资扣税标准工资扣除标准为3500元/月(自2011年9月1日起正式实施)(工资、薪金所得适用)。应纳个人所得税=应纳税所得额×适用税率-快速扣除应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算苏州工资税的税率
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全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。 全月应纳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工转正工资怎么算及税率,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资500+工资税率多少
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若是个人所得税为500元人民币,则他的收入大概为21700元人民币。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>月工资税率20个点多少,怎么算
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月薪一万二至月薪两万五的部分。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定转正工资怎么算
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劳动法规定转正工资计算方式: 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司宣布破产员工工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工转正工资怎么算及税率,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么计算税率工资多少扣税
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根据最新个税法,工资月薪超过5000元就要扣税。扣税的计算,根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定: 一、应纳税所得额的计算:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间转正算正式员工吗
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1、不影响,转正和工伤可以分成两件事情来看。 2、员工入职后与公司约定使用时间,同时试用期按法律规定有一定时间限制。比如签三年内合同的试用期不得超过两个月。 3、工伤期间员工的待遇及福利保持不变,那么...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>转正当月算工资还是转正月算
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你什么时候转正了的啊转正了肯定是拿转正工资啊。我认为这个是事实问题(计算问题:就是三个月如何算的问题),而不是法律问题。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>转正工资是从转正日开始算吗
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每个公司计算方法会不大相同。一般来说,员工转正工资计算应该是转正当月,薪资会用试用期薪资和转正薪资一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>缴纳工资税率
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税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询转正工资低于转正工资
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劳动者试用期时觉得转正工资较低,完成劳动双方约定的转正期的,劳动者可以和用人单位进行协商,劳动者可以就试用期的业绩或能力等写成总结,作为调整工资的筹码,劳动者和用人单位协商一致可以变更劳动合同内容,调...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>正式员工离职后的工资怎样才能有效率的结算
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完全可以要求公司立即结算,因为《工资支付暂行条例》第九条中规定:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工转正工资怎么算及税率,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
14000工资工资税率是多少
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1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在500...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工工伤治疗费用及工资怎么算
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>转正月到日还没转正辞退怎么算工资
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你与用人单位签有劳动合同,与公司建立劳动关系,依法受劳动法保护。 首先,用人单位单方解除合同的,需向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限每年一个月,不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。...
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