事业单位工资税率怎么计算

大家都在问查看更多

• 问事业单位工伤工资怎么计算？
  

  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问事业单位工资怎样计算
  

  总的有以下三种：一：1800元除以30天或者31天，约等于60元每天。（周末也有工资的）二：1800元除以21.75，约等于82.76元每天。（周末没有工资，算工作日的平均数的）三：1800除以22天或21天，约等于82元每天。（只算工作日的）《》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问事业单位工资工龄怎么计算
  

  员工工龄工资标准:工龄工龄工资，连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。工作每增加一年工龄工资增加30元/月,十年封顶。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  资产负债率计算公式是什么

  6,185人已观看

• 1'03
  工资拖欠赔偿怎么计算

  771人已观看

• 0'55
  单位代发工资证明怎么开

  8,006人已观看

• 1'08
  单位总是拖欠工资怎么办

  959人已观看

相关普法查看更多

• 
  事业单位人员工资中的税怎么计算

  592人已浏览

• 
  事业单位退休工资怎么计算

  679人已浏览

• 
  事业单位工资所得税怎么算

  1,156人已浏览

• 
  事业单位退休工资计算

  444人已浏览