事业单位工伤工资怎么计算？

大家都在问查看更多

• 问事业单位工伤期间应怎么计算工资
  

  目前国家机关和财政经常拨款支持的事业单位建立劳动关系的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付、参保缴费等按照国务院《工伤保险条例》的规定执行 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问事业单位工伤怎么算工资
  

  《工伤保险条例》中所说的工资，根据《工伤保险条例》第六十四条规定，有两块：第一是工资总额：指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;第二是指“本人工资”也就是一次性工伤伤残补助金中所指的“工资”，是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

• 问事业单位工伤工资怎么算
  

  1、2005年《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》劳社部发[2005]36号; 2、《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》民函〔2004〕334号; 3、《军人抚恤优待条例》

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  工伤单位不赔怎么办

  1,340人已观看

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,801人已观看

• 1'03
  工资拖欠赔偿怎么计算

  744人已观看

• 0'55
  单位代发工资证明怎么开

  7,964人已观看

相关普法查看更多

• 
  事业单位退休工资怎么计算

  671人已浏览

• 
  事业单位工伤保险怎么计算

  177人已浏览

• 
  事业单位退休工资计算

  439人已浏览

• 
  事业单位职工退休工资计算

  3,369人已浏览