哺乳期内可以被公司解雇吗
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哺乳期公司不可以辞退员工。除非哺乳期内员工有存在法定过错情形的,才可以解除劳动合同...
因为怀孕被公司解雇如何投诉公司?
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投诉打1233 3,违法解除的可以主张双倍经济补偿金,协商不成,申请劳动仲裁。...
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公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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孕妇旷工是否可以辞退
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公司是否可以解雇怀孕的女性员工?
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根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条的规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合...
试用期间莫名被辞退可以起诉吗
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试用期间莫名被辞退可以起诉。 试用期间莫名被辞退解决方法如下: 1、向用人单位提出申诉:劳动者可以向...
被公司解雇劳动纠纷诉讼期限是多久
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劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分,普通时效为三年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。 《...
不明白,就问一问
孕期被公司莫名解雇,是否可以诉讼,律师怎么看
孕期如何诉讼离婚
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公司名称可以变更吗
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孕妇能被公司辞退吗
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员工被公司收购以后是否可以解雇
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收购后现有员工全部归属新公司,自然是可以解除劳动关系的,但是应当根据《劳动合同法》的规定解除,必要的时候要支付经济补偿金。...
产妇分娩后是否可以被公司解雇?
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在产后的女性雇员,用人单位不得解雇。对于怀孕期、生育期及哺乳期间的在职女性员工,用人单位需严格遵守相关法规制度,不得以任何理由终止劳动合同。若劳动合同在此期间届满,用人单位也必须将其继续延长至员工产后...
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怀孕期间被解雇
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
工伤被公司莫名解除劳动合同
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劳动者由于工伤的关系,无法恢复到过去的工作能力和工作水平,有些公司就会觉得养这些员工已经没有什么利益...
怀孕期间突然被公司解雇怎么处理
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怀孕期间突然被公司解雇的可以向当地的劳动行政主管部门投诉或者申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动合同...
怎么提起解散公司诉讼
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公司解散如何赔偿孕妇
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因为怀孕被公司解雇如何投诉公司?
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投诉打1233 3,违法解除的可以主张双倍经济补偿金,协商不成,申请劳动仲裁。...
怀孕可以解雇吗?公司可以赔偿吗?
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1,女职工在怀孕期间,用人单位不可以解除。2,你现在在一家公司上班1年,怀孕7个月被解雇,公司属于违法解除。3,公司非要解雇你,你有权要求公司支付。经济赔偿金是经济补偿金的两倍(经济补偿按劳动者在本单...
如果被公司解雇是否可以主张赔偿?
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如果是用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以获得经济补偿;如果是合法解除劳动合同的,则无经济补偿。...
2023怀孕期间被公司解雇,该公司应赔偿多少
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。“不得”就...
试用期六个月,本公司是否可以提前解雇
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如果公司可以证明你不符合录用条件是可以解雇你...
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公司名义买车可以贷款吗
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孕期女方离婚诉讼怎么打
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怀孕员工能否被公司合法地解雇
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劳动者怀孕时,用人单位是否有权解除劳动关系,大致可以分为两种情况: 1. 如果劳动者确实因呕吐严重而需要请病假,并且已经履行了用人单位的请假手续,用人单位可以与劳动者解除劳动关系。根据《劳动合同法》...
怀孕期间公司是否可以依据员工手册规定解雇员工?
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在怀孕期间,任何企业都不得违反规定与当事人终止劳动合同并进行强制性解雇。如果任何单位未经授权执行此操作,那么他们必须为自己的行为承担两倍的经济赔偿薪酬,并且还需要向当事人支付足额的生育补贴以及与生育相...
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孕期公司直接解除劳动合同是否可以?
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怀孕公司一般不能解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期且工作无过失的,用人单位不得解除劳动合同。公...
孕期诉讼离婚程序怎么走
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哺乳期被公司解雇可以不维权
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哺乳期被公司辞退的,被辞退的劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位双倍支付经济补偿金,具体来说按照劳动者在单位工作面一年支付两个月工资的标准进行赔偿的,不满一年的,按一年支付;不满六个月的,支付一个月工资。...
怎样才可以被公司解雇?
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要看公司是否按劳动合同约定足额支付工资及加班费,如果单位未按劳动合同约定提供工作条件或支付报酬的,你可以此提出解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金,每年给一个月! 若觉得公司对您的劳动待遇无理由降低,...