工厂辞职公司应该立即结算工资吗?
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工厂辞职工资是立马结算。根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>员工离职应立即将工资结清吗
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工厂辞职,工资要立即结清吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职后公司要求员工立即结清工资合法吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>离职时应当立即结清工资吗?
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>未满一个月辞职了工资能立即结清
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂辞职,工资要立即结清吗,律师怎么看
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职是到发工资还是立即结工资?
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正常离职的,离职当天就应该结算工资。不结算可以随时投诉单位非正常离职的,离职后超过工资发放日不发放工资,可以投诉单位因为工资问题申请劳动仲裁,最晚离职一年内申请《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是立即发工资吗?
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正常离职的,离职当天就应该结算工资。不结算可以随时投诉单位非正常离职的,离职后超过工资发放日不发放工资,可以投诉单位因为工资问题申请劳动仲裁,最晚离职一年内申请《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争...
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从大厂辞职后能结清工资吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法规定辞退员工立即结清工资吗
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法律没有规定要立即支付工资,但是公司应该为你立即结算全部工资。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>立即辞职要扣多少工资
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法律没有规定具体数额。一般是不允许用人单位扣劳动者的工资的,不过根据工资支付暂行条例的规定:因劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工厂辞职,工资要立即结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习生被辞退必须立即结清工资吗
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《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以,辞退试用期员工工资可以不当场结清,可以在15天...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退,能要求立即结清工资嘛
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在试用期内,用人单位解除与劳动者劳动合同关系的,必须有证据证明劳动者不符合录用标准的,才可以与劳动者解除劳动合同关系。否则,劳动者可以要求用人单位赔偿。这是其一。其 二,只要劳动者为用人单位提供了正常...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不批准辞职不给结清工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂开除员工该立即结工资吗
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工厂开除员工应该立即结工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>实习生被辞退必须立即结清工资吗
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《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退员工,工资会立即结算吗?
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付出了劳动就应该获得劳动报酬,旷工不付工资违法,解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂是不是要求辞工都要结清工资吗
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用人单位与劳动者协商一致或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂辞职,工资要立即结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里辞职不批,即使批了到期工资也不给结清
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邮寄辞职信,至于不付工资你可以提起劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询是不是辞职后工资要立马结清?
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解除劳动关系时,用人单位应一次性支付工人工资。用人单位未缴纳的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,劳动监察大队命令限期缴纳,逾期未缴纳的,可要求额外支付赔偿金,赔偿金标准:应付金额在50...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同辞职是立即结算工资吗
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劳动者可以要求立马结清。依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除合同的,就可以要求支付工资。解除劳动关系时,用人单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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