工伤后劳动合同期满员工可以要求公司续签合同吗
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工伤后劳动合同期满员工可以要求续签合同,如果公司不续签,需要支付一年一个月的经济补偿金。...
没签合同,物业公司要求交物业费,合理吗
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现有的规则只保护物业公司的利益,不保护业主的利益,从一个业主的角度来说几条: 1.购房交钥匙之前,必...
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合同满三年后不给续签怎么办
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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合同期满后公司不续签合同,要求离职如何办
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、...
物业合同到期未续签尚未选聘新物业公司
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因为原签订服务合同到期,物业公司没有续签服务合同,虽然履行物业管理,但因为公司服务的主体是物业管理委...
职工合同期满后不续签合同什么情况下公司可以不赔
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要求与职工签订劳动合同,与原来工作的待遇相同,或者高于原来的条件。如果劳动者不愿意续订的,可不支付补...
不明白,就问一问
物业公司合同期满后续签合同是什么要求,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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公司合同签订流程是什么
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与公司签合同盖什么章好
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公司合同期满后的续签手续
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在办理离职手续之前,需要提前一个月通知用人单位。根据与用人单位的约定,可以在约定的离职日期办理离职手续。在离职手续办理之前,需要完成以下工作: 1. 交接工作,确保工作顺利进行。 2. 退还公司的...
物业公司续签物业服务合同的要求,怎么规定
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律师解答 物业公司续签物业服务合同的要求: 1、业主委员会召开会议采用集体讨论的形式确定是否续签物业服务合同,也可以采用书面形式征求业主的意见; 2、决定续签的,依法续签书面物业服务合同。...
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物业公司和物业公司合同怎么签?
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1、开发建设中的项目,由开发商同物业公司签署《物业前期管理合同》 2、正式项目,只有一个或者几个大业...
续签劳动合同需要满足什么要求呢?
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以下情形,符合续订劳动合同的条件: 1.双方协商一致续订劳动合同; 2.劳动合同期满,存在用人单位不...
合同期满,公司不续约,公司退保需要什么手续?
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合同期满,公司不续约,应当按照规定,公司给予经济补偿,一般来说是在公司每工作一年增加一个月的经济补偿...
劳动合同满几年是长期合同
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租房合同到期后没续签如何退
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2022年合同期满了公司不续签可以要求续签吗
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1、合同期满了公司不续签可以要求续签,如果公司执意不续签,劳动者可以要求公司支付赔偿金。 2、根据我国《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单...
合同期没到要求公司续签
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1、按现在的规定,失业保险是无法补缴的,如果产生了损失,只能找未交失业保险的公司进行相应的赔偿;2、均是违反劳动法律规定的,可以向公司索赔要求加班费;3、在合同未到期之前,公司和员工可以在平等协商的基...
劳动合同到期后继续工作,合同到期后公司又要求续签合同,是否违法
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你签订的是有固定期限的劳动合同,在正常的情形下,一年期限到了之后,合同终止,但合同到期之后,你继续在单位工作,双方都没有提出异议,因此,你与该公司继续保持着劳动关系。“2009年10月8日本人以书面的...
物业合同到期不续签物业公司有损失赔偿吗
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物业合同到期不续签没有补偿,只要劳动合同中用人单位不续签并且没有提前通知才会有补偿。当事人可以约定一...
满六年公司要求签订无固定期合同合法吗
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不签固定也可以...
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公司第三次合同不签无限期
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合同期满可以领失业金吗?
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续签物业管理服务合同的要求是什么?
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物业公司续签物业服务合同的要求: 1、业主委员会召开会议采用集体讨论的形式确定是否续签物业服务合同,也可以采用书面形式征求业主的意见; 2、决定续签的,依法续签书面物业服务合同。...
劳动合同期满不续签怎么办劳动合同到期后公司不续签
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劳动合同期满的,公司应当提前向员工下达《续签劳动合同通知书》。若员工不续签的,则要求其写明不续签并签字确认。公司需保存该份文件,避免发生支付经济补偿金的封信。同时应告知员工劳动合同到期劳动关系即终止,...
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物业公司与业主签订的合同是什么?
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物业与业主签订的合同是物业服务合同。 物业服务合同是指物业服务企业与业主委员会订立的,规定由物业服务...
3年合同到期后不续签赔几个月
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不续签劳动合同补偿是哪些,在合同期满后公司不给我续签合同
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;<》第四十...
合同期满不续签,公司有什么补偿?
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1、合同自然到期的,法律上叫做合同终止。合同终止时,如果: (1)单位不和你续约或者(2)要和你续约但是降低劳动报酬的 这都属于劳动者可以向单位要求补偿金的情形,补偿金按照工作年限,一年补一个月的工资...