公司以合同到期为由不续签
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人单位在劳动者的合同到期后是可以选择续签或者不续签的。 因此在劳动合同到期后选择不和劳动者续签的话,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同到期公司不续签让转签另一家公司是否合
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合同到期公司不续签让转签另一家公司是不合法的。合同到期后公司的选择要么是跟劳动者结束关系并且解除一切...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤期间合同到期公司是否可以不续签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签但是续签合同, 员工不同意续签合同是否合法
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员工合同到期,单位与员工续签合同,如果合同内容有比较大的变更需要协商一致,只要协商一致那么就是合法的。如果没有协商,员工不同意变更内容,那么单位就不得安排。否则以此原因解除劳动关系,单位是需要支付员工...
江西在线咨询顾问团咨询我>>怀孕期间合同到期公司不续签是不是违法的
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怀孕期间合同到期公司不续签违法。一般情况下,劳动合同应该自动延续至哺乳期结束双方再商量续签的事宜。只...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司到期不续签劳动合同
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劳动合同到期公司不续签,职工可以要求公司依法支付经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间合同到期公司是否可以不续签合同,律师怎么看
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询员工患病期间合同到期公司不续签,公司是否可以解除员工的医疗期?
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首先要根据该员工的工作年限计算该员工的医疗期,如果医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司降薪, 公司不续签合同, 可以不续签合同, 公司会赔钱吗
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合同到期,公司降薪,可以不续签合同,公司会赔补偿金。 劳动合同期满后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位均应给予劳动者相应的经济补偿金。经济补偿金按...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间合同到期公司是否可以不续签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤合同期满公司不续签算工伤吗
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工伤后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期后是否可以续签如何续签
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合同到期后可以续签。续签的方式是,只要用人单位和劳动者之间协商一致,就可以续签。并且除合同维持或者提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以与合同到期的工伤员工不续约吗
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对于与合同到期的工伤员工,公司一般不可以主动提出不续约。如果该员工丧失或者部分丧失劳动能力的,其劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到工伤期间合同到期公司是否可以不续签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司不续签, 员工在不续签合同, 公司可以得到三个月工资吗
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可以得到三个月工资的补偿,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签,公司要赔偿吗,合同到期不续签公司
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合同期满的,单位应当向你支付经济补偿金,但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,你不同意续签的,则单位不需要向你支付经济补偿金。,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司合同到期后是否有权不续签
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1、女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司没续是否视为续期
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合同到期公司没续视为续期。有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续,而形...
杨玲玲律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司签合同到期可以不要员工吗?
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可以不续签。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司到期还可以续签合同吗
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你可以申请续签,如果单位不续签的,应支付你经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给给赔偿工伤合同到期没续签可以吗
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工伤后合同到期公司不续签劳动者是可以要求经济补偿的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间合同到期公司是否可以不续签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工到期不续签合同
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劳动合同到期不续签的,如果是劳动者主动提出不续签的,那么用人单位无需赔偿。但是是因为用人单位降低劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询续签合同时间到了,合同到期公司还能续签吗
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后公司降薪,可以不续签公司吗
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合同到期,公司降薪,可以不续签合同,公司会赔补偿金。 劳动合同期满后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位均应给予劳动者相应的经济补偿金。经济补偿金按...
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