合同到期后续签日期是多久
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合同期限从前一份合同到期日的后面一天开始。 合同签订日期可以在前一份合同到期日之前签订,也可以在到期...
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
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3年合同到期后不续签赔几个月
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租房合同到期后没续签如何退
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续签好还是不续签好
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签比较好。工伤后续签合同不只是对个人利益的保护,更是公司的法律责任和义务。劳动合同法第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;但对于工伤员工,劳动合同期满的,却不一定能够终...
合同到期后公司不续签还要支付工资吗?
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合同到期公司不续签是会按合同上工资赔偿的。 合同到期用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,...
续签合同过了期不续签是不是解聘?
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合同到期不续签不属于解聘。解聘属于解除劳动合同,合同到期不续签属于劳动合同终止。劳动合同的终止,是指...
不明白,就问一问
工伤后合同到期不续签还是续签好?,律师怎么看
合同到期不续签公司怎么赔偿
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未续签合同继续用工如何赔偿
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合同满三年后不给续签怎么办
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合同到期没有续签继续工作是重新合同吗, 合同到期不续签的法律后果
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合同到期没有续签,继续工作属于重新合同,但是一个月内,双方可以选择。如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同...
租赁合同到期不续签,合同还要继续签吗
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对于你提出的理由一是对的的,可是理由二你对法律的理解就有些问题,租赁合同到期后,一方继续交租金,一方也接受了,视为双方对租赁合同的继续,不过这个时候租期就成了不定期租赁了,也就说双方可随时终止合同,不...
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劳动合同到期没续签还继续工作是不是生成默认合同
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劳动合同到期没续签还继续工作不是生成默认合同。 劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双...
合作合同到期不续签继续有效
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原合同到期后,双方虽未约定到期自动续约,合同期限届满后,合同一方仍按原合同约定的标准继续履行义务,另...
租赁合同到期续签是自动续签的吗
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租赁合同到期不会自动进行续签。我国法律并没有自动续约的规定。按照合同法的规定,到期不续签但继续租用,...
公司不续签合同是否有赔偿
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合同不续签提前通知吗
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劳动合同到期不续签员工不续签了,劳动合同到期员工不续签如何处理
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你好发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动...
劳动合同到期公司不续签但是续签合同, 员工不同意续签合同是否合法
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员工合同到期,单位与员工续签合同,如果合同内容有比较大的变更需要协商一致,只要协商一致那么就是合法的。如果没有协商,员工不同意变更内容,那么单位就不得安排。否则以此原因解除劳动关系,单位是需要支付员工...
合同到期后不续签是否默认继续?继续后应该如何续签?
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合同到期就应该尽快的去续签,并且用人单位要与劳动者进行多方面的沟通和协商,要尊重劳动者意愿去签订劳动合同。按照我国的劳动法规定,对续签合同首先要尊重的是劳动者自己的意愿,毕竟对于劳动者来讲,其实用人单...
一年一签的合同到期不续签
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劳动合同满一年之后不再续签的肯定是需要赔偿的,除非是职工个人的重大错误使公司做出了不再续签的这种决定...
员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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劳动合同如何续签
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到期不续签的好处
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合同到期单位不续签,按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动...
工伤合同到期了能不能再续签?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负...
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签了两次合同到期后不续签违法吗
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第二次合同到期不续签不违法。 第二次固定期限的劳动合同到期,劳动者和单位都有权不续签。 固定期限的劳...
公司合同不续签怎么补偿
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工伤能不能直接合同到期不续签
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要想清楚报了工伤合同到期了还能续签吗这个问题,要先弄清楚以下几点 1、在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以...
合同到期不续签可以马上离职吗合同到期不续签
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工;但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的; 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终...