公司劳动合同到期未续签且合同不给劳动者违法吗
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公司劳动合同到期未续签且合同不给劳动者是违反劳动合同法的行为。 如果劳动合同到期单位不续签,需要进行...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同到期不续约有n+1吗
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合同到期不续约有n+1吗: 1、合同不续签n+1的补偿是根据劳动者在用人单位的工资年限决定的,工作满...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对1年劳动合同到期不续约公司违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询工作不满一年劳动合同到期不续签, 公司不续签, 我能拿到n+1吗?
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回楼上王晔,熊立民两位律师: 虽然有工资不变,工龄连续计算等政策,但是我认为在公司A会比较有发展,所以我自己倾向于留在公司A。当然了,也许从公司的角度也算是为员工考虑,但是不可否认的是,同时也会有些同...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期后公司没有续约是否会违法
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劳动合同到期后公司没有续约不违法,但应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法吗?
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合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法。 1、劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
1年劳动合同到期不续约公司违法吗,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签,可以提前一个月通知吗?公司不续签违约了
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一、劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。最迟在合同期满后一个月内通知续签。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司会自动续期吗
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法律分析 劳动合同到期后不会自动延续,用人单位或者劳动者应当提前向对方作出续签的意思表示。劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对1年劳动合同到期不续约公司违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期不续签,公司有补偿吗还是按照N+1吗
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司签约两年合同到期,解除合同违法吗
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公司签约两年合同到期,解除合同不违法。 劳动合同到期后,用人单位可选择与劳动者解除劳动关系,但这某些...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司劳动合同到期不续签让员工继续工作是否违法
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到1年劳动合同到期不续约公司违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕后劳动合同到期不在续约能否违反劳动法?
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不违法。不再续约是可以的,但是劳动关系不能终止,而是要顺延到哺乳期结束才能终止。34.除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>到了退休年龄,公司不续签劳动合同合法吗
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职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律规定的,并且从达到退休年龄之日起,企业不再给予职工缴纳社...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签违法吗,法律上有哪些规定
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员工劳动合同到期公司可以选择不续签,如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同要到期公司未提出续约申请
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劳动合同到期之后如果公司没有提出续签,需要依法向劳动者支付经济补偿金。该补偿金可以在劳动者办结工作交...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果合同到期了公司不给续签算违约吗?
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如果合同到期了公司不给续签算违约,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期不续签, 公司要求签三年合同
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单位已经跟你提出不续签劳动合同,违约行为已经成为既定事实,因此你可以主张经济补偿金。 即使后来单位提出要求和你签订一份3个月的合同,也无法改变单位违约的事实,因此你可以拒绝签订,并要求用人单位支付经济...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签公司收多少违约金
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如果你们从A公司到B公司或与B公司重新签订劳动合同时,A公司未与你们进行终止或解除劳动合同经济补偿,那么B公司与你们解除或终止劳动关系时,你们在A公司的工作年限与在B公司的工作年限应当合并计算,支付经...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到1年劳动合同到期不续约公司违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到期不续签劳动合同公司会给补偿吗
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到期不续签劳动合同公司会给补偿。劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单...
周江律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司违约合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询1年到期后公司不签合同吗
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签合同怎么办?用人单位不续签劳动合同合法吗
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劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的,劳动者提出续订合同,用人单位不续签合同终止的,属于违法终止劳动合同。根据...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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