劳务合同与承揽合同有何区别,具体的规定是什么
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劳务合同与承揽合同的区别: 1、工作的独立性不同。前者需要按照雇主的要求工作;后者是承揽人自主工作。...
民法典规定委托经营合同与承包合同的区别
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委托合同是指受托人为委托人办理委托事务,委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。其特征有:委托合同是典...
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双务合同与单务合同区别
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承揽合同与雇佣合同的区别
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合同的责任与义务有哪些区别有没有法律规定
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合同的责任与义务的区别为:义务是指法律规定的法律关系主体应该这样行为或不这样行为的限制和约束;责任是指行为人由于违约行为、违法行为或者由于法律规定而应承担的某种不利的法律后果。 义务并不必然同不利后果...
劳动法律关于聘用合同的规定,与劳动合同的区别
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聘用合同与劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为...
承包与租赁合同的区别有哪些
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承包与租赁合同的区别有:概念不同、对象不同等,承包是指企业与承包者间订立承包经营合同,将企业的经营管...
不明白,就问一问
劳务合同与承包合同的区别,有没有法律规定,律师怎么看
承揽合同与建设工程合同的区别有哪些
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定作合同与买卖合同的区别
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劳动合同与劳务合同有哪些不同
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借条与合同区别包括什么,有没有相关的法律规定
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借条与合同区别包括什么? 1、借条与借款合同成立的方式不同;借款合同是书面的成立,一般由双方当事人协商一致后,双方在合同上签字,合同成立。借条多用于民间借贷,根据民间借贷习惯,双方当事人达成一致后,在...
民法典规定委托经营合同与承包合同的区别
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委托合同是指受托人为委托人办理委托事务,委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。其特征有:委托合同是典型的劳务合同;受托人以委托人的费用办理委托事务;委托合同具有人身性质,以当事人之间相互信任为前提;委...
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与劳务合同包工头签订的合同合法吗?有什么规定?
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《建筑业企业资质管理规定》第5条有劳务合同包工头签订合同的规定:“建筑业企业资质分为施工总承包、专业...
法律依据劳动合同与劳务关系有哪些区别
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劳动关系与劳务关系的区别包括: 1、主体不同; 2、关系不同,劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与...
合同与建筑工程承包合同有什么区别
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1、主体不同。 2、合同标的的限定性不同。 3、合同的要式性不同。建设工程合同应当采用书面形式;而承...
如何区分劳务合同与劳动合同
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劳务承包和劳务分包的区别
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遇到劳务合同与承包合同的区别,有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同与劳务合同的区别是什么? 劳动合同与劳务合同的区别是什么
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1、合同主体性质不同。劳动合同的主体必须是符合劳动法律规定的主体。具体到我国,只有年龄在16-退休年龄之间且不属于大专院校在读全日制学生的主体才能成为劳动合同中主体的个人一方。也就是说,在校大学生或者...
民法典里怎么规定没有劳务合同和承包合同
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劳务关系没有签订合同的,解除劳务关系怎么赔偿,要看当事人是否有约定,没有约定的,不需要赔偿。 而认定劳务关系主要看其特征: 1、主体上,双方当事人可以都是法人或公民,也可以一方是法人,另一方是公民。劳...
企业内部承包合同与劳动合同的区别
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企业内部承包合同与劳动合同的区别:(1)合同目的不同。企业内部承包合同的目的是为了采用责任制的方式,完成生产工作任务,创造企业效益,而劳动合同目的主要是确立劳动关系。(2)合同内容不同。企业内部承包合...
民法典规定如何区分劳务分包与劳务合同
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1、劳务分包部分转由第三人完成,劳务分包并不能将其作业内容再次交由其他人完成。劳务分包的承包人按照分...
劳务合同, 劳务劳务合同, 劳务劳务合同的区别
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(一)性质不同:雇佣合同受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳...
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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固定总价合同与单价合同的区别
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承继合同与原合同有何区别,法律上该如何规定
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承继合同与原合同的区别主要是:承继合同是原合同变更后产生的合同;承继合同的效力是面对现在和将来,原合同的效力是面对过去;法律规定的其他区别。当事人协商一致,可以变更合同。法律规定可以变更的合同。...
建筑劳务总包与分包合同有什么区别?
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一般是不可以相等,除非总包合同全部是分包出去了。...
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民法典规定加工承揽合同和承包合同区别
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合同形式上的差异。承揽合同既可以是书面的也可以是口头形式,而且在定作人为自然人时多采用口头形式。承包...
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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只有有劳务合同才能签劳务合同吗,劳务合同与劳动合同的区别是什么?
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只有签劳务协议才能签劳动合同的说法是不正确的,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,劳动双方协商一致签订劳动合同,与签订劳务协议无关,劳动双方建立劳务关系应当签订劳务合同。 劳动合同...
雇佣合同与承包合同区别
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雇佣合同是指双方当事人约定一方于一定期间,为他方提供劳务,他方给付报酬的合同。雇员受雇主控制、指挥、监督是雇佣关系存在的基础。在雇佣关系中,雇主是控制他人行为的人,而雇员仅是雇主雇佣来完成某种工作的人...