最新劳动合同法女工人50岁要终止劳动合同吗
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随着女性年满五十周岁,法定的工作合约也将自然终止。对于超过五十周岁且仍持有工人身份的女职员来说,她们...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>女性年满50岁,劳动合同自然终止吗
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我国的劳动合同是有年龄规定的,如果超过了法律规定的年龄那么劳动合同就会自然终止,而劳动者就可以办理退...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对50岁以上的女工可以终止劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询是否可以单方终止合同
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询女工人50岁劳动合同终止有补偿吗
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女工人年满50岁,劳动合同终止,没有补偿。根据《劳动合同法》第四十四条(二“)项、国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,女工人年满50岁,达到法定退休年龄,劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>50岁劳动合同终止有补偿吗
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50岁劳动合同终止有补偿视情况而定。 1、五十岁合同到期,如果此时公司不与其续签的,有补偿,需给付经...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工到50岁单位能终止合同吗
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根据相关法律条文所规定,女性员工在年满50周岁时,其与企业之间的劳动合同可以依法解除。 当劳动者到达...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
50岁以上的女工可以终止劳动合同吗,律师怎么看
合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询女工人50岁可否终止劳动关系
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女性年满50岁之后就不能进行签署劳动合同,50岁之后就只能够进行签署劳务合同,如果签署劳务合同的话,用人单位还是要按照法律规定来对雇佣者进行履行规定。否则就是违反国家所进行规定的要求。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中可以约定劳动合同的终止条件吗可以约定劳动合同终止条件
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一、可以约定劳动合同的终止条件吗《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。通过该规定可以看出,在《劳动法》调整下,劳动合同的终止条件分为法定条件和约定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对50岁以上的女工可以终止劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终止劳动合同工资可以提前得吗
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工作单位和员工解除劳动关系,劳动合同终止,发放工资时间应该在合同结束时间由单位一次性结清。《劳动法》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同可以自动离职吗劳动合同终止了可以走吗
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签劳动协议50岁以上就可以吗
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劳动者达到法定退休年龄的,原劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位不需要支付经济补偿金,如果单位继...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不给抚养费可以终止探视权吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到50岁以上的女工可以终止劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工满50周岁到退休年龄, 劳动合同终止, 没有补偿金可以解雇吗?
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女职工满50周岁到退休年龄,劳动合同终止,没有补偿金男职工单位解雇可以要求补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;第四十六条有下列情形...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>女职工满50岁公司不续劳动合同可以吗
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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 超50岁的女职工如果属于工人性质,劳动者不符合签订劳动合同的主体,不可以签订劳动合同,和用人单位应当签订劳务合同或...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以自动离职吗劳动合同终止了可以走吗
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>年终考核合格劳动合同可以终止吗?
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年终考核不合格,单位不可以解除劳动合同。 年终考核不合格是直接辞退是违法的行为,法律规定,即使公司因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>几岁以上的劳动合同为终身
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不存在劳动合同终身合同。 我国存在以下劳动合同: 第一种,有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询残疾女工50岁厂里不给办退休,厂里可以终止劳动合同吗,有哪些规定
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工厂可以终止劳动合同,无需支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条(二)项、第四十六条《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,福利厂残疾女工年满50岁,劳动合同终止,用人单位无需支付经济补偿金。女工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的劳动合同终止可以到期吗
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公司不续签劳动合同属于劳动合同终止不是合同到期解除合同。公司提出不续签劳动合同,应当向你支付终止劳动合同的经济补偿;公司如果在劳动合同未到期的情况下解除劳动合同,也是应当向你支付经济补偿。解除和终止合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到50岁以上的女工可以终止劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止后可以要求赔偿吗,劳动合同终止了还要
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你好。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除与合同终止的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询52周岁以上劳动者终止劳动合同怎么赔偿
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1、需要按照劳动者的工作年限来支付赔偿金。 2、法律依据:《劳动合同法》 第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工死亡劳动合同终止可不可以
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1.可以。 2.【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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