六年以上工作是终身劳动合同
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连续工作满十年或者2008年以后连续签订两次固定期限劳动合同的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>三年一签的劳动合同,签几次是终身
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终身制的劳动合同指的是无固定期限劳动合同。劳动者与用人单位连续签订过两次固定期限劳动合同的,在第三次...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对几岁以上的劳动合同为终身,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同几年是终身合同的事!
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>为什么要60岁以上员工签劳动合同
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60岁员工要签劳务合同的原因一般是该职工已达到法定退休年龄,且已经开始领取养老金,不再适用《劳动法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>以劳动合同生效至终止的期间为标准可将劳动合同分为
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
几岁以上的劳动合同为终身,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询50岁以上的女工可以终止劳动合同吗?
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所需材料: 1、退休申请书(A4白纸手写,并在名字处按手印); 2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代办还需代办人身份证复印件一份(原件验讫); 3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包括户...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>50岁以上的女工可以终止劳动合同吗
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劳动法规定女性在50周岁时可以退休,也就是说,你和单位建立的劳动关系到50周岁满以后,就不能继续保持,单位以这理由和你解除劳动关系是合法的。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、50岁以上的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对几岁以上的劳动合同为终身,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签几次合同后成为终身雇佣
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签订两次合同后,不存在法律规定情形的,应当为终身雇佣。法律明确规定,签订两次劳动合同后,不存在以下情...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同几岁才能签
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年满十六周岁的未成年人可以与用人单位签订劳动合同。但营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同终身的,我能不能取消
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劳动合同是终身的能取消。根据我国劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同的终止方式有哪几种
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到几岁以上的劳动合同为终身,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
60岁以上劳动合同终止怎么补偿
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经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁,但用人单位与劳动者仍然继续履行合同,若用人单位以后解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同,仍然应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>终身劳动合同几年执行一次
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1、劳动法规定是连续签订2次固定期限的劳动合同就应该签订无固定期限劳动合同了 2、第2次未到期不适用1的情节,如果赔偿的话,你可以拿到以下赔偿事项 (1)欠发,未发的工资 (2)没有提前30天通知辞退...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>终身制劳动合同
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根据劳动法规定并没有终身制劳动合同这种说法,只有无固定期限合同没有终身合同。 无固定期限合同也不是终身合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同以后多久可以签终身合同?
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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同续签几次可以签终身
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合同续签两次的,可以签终身。订立无固定期限的合同情形: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同跟劳动合同的区别
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同和劳务合同的区别
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同终身是指劳动合同吗
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没有终身这个合同概念。应是无固定期限合同。劳动合同法第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同的情形分为哪几种
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终止劳动合同的情形分以下五种: 1.劳动合同期满,劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,只要劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到几岁以上的劳动合同为终身,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法,满多少岁可以上班
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《劳动法》对招聘员工法定劳动年龄的限制是最低年龄限制是16周岁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同几岁可以签订?
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1、劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>几岁就可以签劳动合同
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第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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