离职日期最后一天出勤出勤时间怎么算?
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离职日期应该是最后工作日的第二天,离职日期的当天可以不上班,但必须做好交接手续。在约定离职之日起,劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职工资结算是按出勤天数吗
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员工离职并解除劳动合同,当月工资会按照实际出勤天数来进行结算。离职当月工资计算公式为:月工资÷21....
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职当天算出勤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询月中入职按出勤天数算还是按出勤天数算
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按照出勤天数累加日工资。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣...
山西在线咨询顾问团咨询我>>离职当月出勤10天是否交社保
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离职当月出勤10天单位是不会交社保。 社保的缴纳规定是建立劳动关系的30日内办理社保,用人单位为了避...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>当天离职当天走算不算自离
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劳动者当天辞职是不能走的,一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职当天算出勤吗,律师怎么看
自首当天能取保候审吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询取保候审当天能放人吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询不当得利算诈骗吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询对于离职当月工作算入全勤吗?
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劳动者辞职,不影响正常的工资计算,如果满勤,用人单位应全额支付劳动者的月工资。但需要注意,用人单位的计薪周期和发薪日,比如用人单位计薪周期为上个月26号到本月25日,发薪日为每月5日,劳动者如果在4月...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天出车祸算工伤吗?
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1、员工下班途中发生交通事故多长时间以内算工伤,这个工伤保险条例并没有比较硬性的规定,一般工伤认定行政部门结合实际情况和时间的合理性来确定的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定...
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加班能算出勤天数吗
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劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公休算不算出勤天数
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法定假日不算在应出勤内。 所谓应出勤天数,是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公休天数算出勤的
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法定假日不算在应出勤内。 所谓应出勤天数,是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询办理退职合算吗
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职当天算出勤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职人员未出满全勤算无奖吗?
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如果劳动合同对绩效奖有约定,是否合理以劳动合同约定为准。劳动合同对绩效无约定的,因绩效奖是工资的组成部分,用人单位离职人员未出满全勤为由不支付绩效奖不合理。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班后调休当月是全勤吗算出勤吗?
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劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:关于周末加班后调休当月是全勤吗,是出勤 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>出勤期间算提前出勤吗?
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员工工伤停工留薪期间,员工的工资福利保持不变由单位支付,但是奖金是根据单位公司规定执行。是可以不支付的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>休息日算出勤天数?
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国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。在公司工作每个月都会计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>休息天数可以算出勤天数吗
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出勤天数并不包括休息日。准确的来说,就是实际工作日,每天签到的天数算出勤的总天数。星期天和星期六属于...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个税15号当天还可以申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询派出所能查出微信聊天记录吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询解除劳动合同当月工资怎么计算?按出勤天数?离职就应该算清?
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解除劳动合同当月工资计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数;用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>XX企业单位职工休13天算不算出勤?
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根据劳动部门的政策执行,肯定不算出勤,但按劳动部门的政策规定的天数算基本工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职当天算出勤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算公式如何计算入职应出勤天数
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入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开庭当天宣判拘役直接进去吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询病假6天算出勤总时间吗?
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病假6天能不计入年出勤总时间内,劳动者请病假的,在医疗期内用人单位应当依法支付病假工资,但不计入实际出勤中。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第5...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>月考勤中实出勤天数不足应出勤天数的节日加班怎么算
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劳动者在节假日期间上班的,用人单位是应当支付其3倍工资的,其法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;...
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