工伤员工能随便辞退公司吗
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如果工伤员工有下列情形的,用人单位可以辞退该员工:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同制员工可以随便开除吗?
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员工签订合同后肯定不能随便辞退。辞退员工必须符合法律的规定。否则属于违法解除,需要支付经济赔偿金。用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司合同期间随便减少员工工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询随便扣员工半年工资合法吗?
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不合法,可以向劳动稽查大队投诉或者提起劳动仲裁...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司员工调岗工资减少
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公司员工调岗工资减少属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 如果用人单位单方降...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司随便扣工资怎么办
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公司不能随便克扣员工工资,如公司随便扣工资员工可以采取以下方法解决: 1、与公司协商。公司扣工资的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司合同期间随便减少员工工资合法吗,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司随便看劳动者合同工资?
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若您指的公司是与您签订劳动合同的单位,作为发放劳动报酬的公司是清楚劳动者工资的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司随便调岗,员工不愿意去,合法吗?
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1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司合同期间随便减少员工工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员是减少工作人员工资吗
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公司减少招人不是裁员。裁员指经济性裁员,用人单位在法定的特殊情形内依法进行的集中辞退员工的行为。裁员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司为员工低合同工资违法吗
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公司故意写低合同工资是不合法的。公司避税签低工资合同是不可以的。该行为是违法的,同时也可能无法维护员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法规定工资可以随便扣吗
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工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司合同期间随便减少员工工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工的劳务雇佣合同能随便签吗?
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1、公司直接招用劳动者,应签订劳动合同。贵公司与员工签订劳务合同的做法,不合法。2、为劳动者交纳社会保险是用人单位的法定义务。将公积金、社保金等国家明文规定应按规定基数缴纳的费用一同计算在月薪中,这种...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不签劳动合同,公司能随便开除员工吗?
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>随便降低员工的工资这是合法的吗
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单位随意降低员工的工资,是否合法,要看具体情况: 1、如员工的工资低于当地规定的最低工资标准,是违法的; 2、如员工的工资低于劳动合同约定的工资,是违法的; 3、如员工的工资高于当地规定的最低工资标准...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司法定代表人可以随便减资吗
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公司法定代表人减资可以,但是要征得各个股东的同意。公司减资是指公司资本过剩或亏损严重,根据经营业务的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司公司在试用期的员工可以随便辞退吗
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公司试用期可以辞退员工,但是需要具备公司考核该员工不符合录用条件的相关证明材料。用人单位应当将解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果公司随便降员工的职跟工资合法吗?如果不合法那员工该怎么办。
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用人单位不可以单方面降低劳动者工资报酬。工资是劳动报酬,劳动者的工资报酬是的必备条款,已经由劳动者与用人单位在劳动合同中约定,劳动合同中没有约定的现执行的工资标准应视为双方约定的工资标准,根据《》第三...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资被随便扣了,公司领导随意扣员工工资可以吗?
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老板无权随便扣员工的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司合同期间随便减少员工工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司是否能随便罚款员工
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一、公司可以随便罚款员工吗 公司不能随便罚罚款工钱。只有当因劳动者本人原因,给用人单位造成经济损失的...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司工作合同到期人可以随便走吗?
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1、“合同到期直接走人”:合同到期的,劳动关系自然终止,你当然可以立即走人、不用提前30天书面通知。 2、如果你是在7月31日合同到期前提前辞职走人的:才需要提前30天书面通知(试用期内提前3天)、通...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司随便离职员工的工资一定要扣吗?
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公司什么情况下可以扣员工工资呢?目前,法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种:一是,员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前,员工因个人原因单方解除劳动合同时,用人单位可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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