被辞退有什么补偿吗兼职
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兼职被辞退属于非过失性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿的...
学生兼职无故被辞退怎么赔偿
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收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收...
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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做了兼职了但被辞退全日兼职辞退有补偿吗
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兼职被辞退没有补偿,公司可以告知辞去兼职,不辞去可以解除劳动合同。...
兼职被辞退算违约吗
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公司如果和你解聘劳动合同, 1、公司应该提前通知。 2、应当支付劳动者违约金(一般情况是按工作年限计...
兼职无故被辞退的赔偿金是多少
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兼职无故被辞退,用人单位按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。兼职被辞退属于非过失性辞退的,用人单位应当向...
不明白,就问一问
做兼职被辞退还有赔偿吗,律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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被辞退有离职证明么
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试用期被辞退有补偿吗
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兼职做了一天被辞退有什么补偿
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兼职被辞退没有补偿,公司可以告知辞去兼职,不辞去可以解除劳动合同。...
兼职十年会被辞退吗
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兼职10年被辞退没有补偿。 员工仅是兼职,单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金。 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支...
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兼职辞退需要补偿吗
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是否需要补偿视具体情况而定,如果是无故辞退是需要经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
兼职没签合同被辞退有没有补偿
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兼职没签合同被辞退是没有任可补偿的;一般兼职是属于非全日制用工,非全日制用工是可以与当事人订立口头的...
兼职员工被辞退如何补偿?
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1、工个人犯错被辞退的是没有补偿金的,特别是员工的过错已经严重违反到了公司规章制度,给用人单位的利益...
辞职有没有赔偿金
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工作试用期被辞退赔偿
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兼职被辞退会有工资么?
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根据兼职情况的不同,是否区分兼职被解雇的补偿情况:根据劳动法的相关司法解释,在校学生利用业余时间勤工俭学不视为建立劳动关系,不能签订劳动合同。因此,用人单位与工作学生不构成劳动关系,不受《劳动合同法》...
兼职签了合同被辞退应该怎么赔偿?
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如果签订的是劳动合同,被辞退需承担支付二倍的赔偿金的法律责任。...
没签劳动合同的兼职被辞退有补偿吗
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今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《劳动合同法》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法。如果单位还无故辞...
兼职劳动法辞退怎么赔偿
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基于兼职情况的不同,兼职被辞退有没有补偿应分情况予以区分: 根据劳动法相关司法解释,在校生利用业余时...
个人兼职10年被辞退是否有补偿
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兼职10年被辞退没有补偿。 员工仅是兼职,单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或...
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入职不到半年辞退赔偿多少
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被公司辞退赔偿金怎么算
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兼职被辞退有补偿吗,法律怎么规定的
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辞退兼职人员公司可以提前告知,或者可以直接终止用工。兼职人员和用人单位存在的关系不属于劳动关系,一般情况下可以单方面解除,且用人单位不需要支付补偿。所以,兼职被辞退是没有补偿的。...
上班兼职十年被辞退是否有补偿
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1、没有。员工仅是兼职,单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金。 2、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。...
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兼职被辞退能获得什么补偿
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兼职被辞退没有补偿,兼职不属于劳动关系。 一、劳动者因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补偿: ...
工伤期间被辞退怎么赔偿
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十年左右的兼职被辞退有没有补偿
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兼职10年被辞退没有补偿。 员工仅是兼职,单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金。 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支...
全日制兼职被辞退怎么补偿
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没有。员工是兼职,是属于雇用关系,单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...