兼职10年被辞退可以赔偿吗
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兼职10年被辞退没有补偿。 员工仅是兼职,单位辞退员工并不能《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔...
辞退兼职人员是否需要赔偿
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非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。...
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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入职不到半年辞退赔偿多少
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兼职被辞退能获得赔偿吗
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有补偿。和正式工一样,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
被无故辞退赔偿有哪些
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被无故辞退赔偿,具体如下: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
无故辞退可以得到赔偿多少钱?
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正常是补偿1.5个月的,无故辞退两倍补偿就是3个月。没有提前一个月通知再加一个月。共计4个月。经济补...
不明白,就问一问
兼职无故被辞退的赔偿金是多少,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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被公司辞退赔偿金怎么算
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兼职员工无故被辞退,用人单位能给予赔偿吗
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【1】兼职员工,只能和其中一个用人单位签订劳动合同,缴纳一份社会保险。其余的兼职工作·,在本单位允许下,在不影响本单位工作条件下,可以兼职。【2】一旦因为对外兼职,影响本单位工作的,本单位提出后不改的...
做了兼职了但被辞退全日兼职辞退有补偿吗
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兼职被辞退没有补偿,公司可以告知辞去兼职,不辞去可以解除劳动合同。...
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被辞退有什么补偿吗兼职
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兼职被辞退属于非过失性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿的...
兼职劳动法辞退怎么赔偿
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基于兼职情况的不同,兼职被辞退有没有补偿应分情况予以区分: 根据劳动法相关司法解释,在校生利用业余时...
职工无故被单位辞退要求如何赔偿
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职工无故被单位辞退要求赔偿如下: 1、无理由辞退员工需支付两倍补偿金; 2、经济补偿标准是按劳动者在...
签无固定期被辞退怎么赔偿
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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入职一年半被无故辞退,应获得多少赔偿
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如涉及违法解除,四个月的经济赔偿金。保险补足,公积金可以去公积金管理部门提取个人部分。...
没有合同的兼职员工被无故辞退怎么办
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争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼(没有合同也可以进行诉讼,诉讼中的举...
兼职被辞退还能给补偿吗?
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兼职被辞退没有补偿,公司可以告知辞去兼职,不辞去可以解除劳动合同。...
合同期内辞职的赔偿金是多少
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合同期内辞职如果在试用期需要提前三天通知用人单位,如果是转正之后需要提前三十天书面通知用人单位,不需...
辞退补偿金及赔偿金有多少
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辞退赔偿金的标准是辞退经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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辞职有没有赔偿金
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十年兼职月薪没合同被辞退有无补偿
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有。你可以去当地的劳动部门去举报。十年以上的工作,就算是临时工,工作10年公私双方自动形成了劳务关系。...
合同工,被辞退,离职赔偿是多少
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劳动者与用人单位建立劳动关系,劳动者被用人单位辞退,劳动者无过错,用人单位需支付经济补偿金或经济赔偿金,《劳动合同法》46条规定,用人单位需支付经济补偿金,每年支付一个月的工资,用人单位非法解除劳动关...
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全日制兼职被辞退真的没补偿吗
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全日制兼职被辞退没有补偿,兼职属于雇佣关系,补偿是针对劳动关系的。全日制兼职的情况就是已经与另一家签...
工作试用期被辞退赔偿
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已经离职的退休员工被辞退要给多少赔偿金
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解雇退休员工不需要补偿。当员工达到退休年龄时,员工开始依法享受基本养老保险待遇,终止员工与单位的劳动合同。解除劳动关系是合法和正常的,不需要支付经济补偿。...
兼职签了合同被辞退应该怎么赔偿?
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如果签订的是劳动合同,被辞退需承担支付二倍的赔偿金的法律责任。...