公司未支付工资怎样处理
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依据《破产法》第四十八条的规定,债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业解除劳动合同时未安规定支付加班工资怎么办
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可以申请仲裁,要求企业支付经济补偿金及加班工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司未安时支付工资,辞职就安开除,处理,怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
办理建筑安装公司需要什么资质
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询冒充签字公安怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询没及时支付工资就离职怎么办
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根据《江苏省工资支付条例》第十九条用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。如用人单位违反前述规定的,劳动者可至...
四川在线咨询顾问团咨询我>>辞职后工资没有支付如何处理
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辞职后工资没有支付处理如下: 1、协商解决; 2、向劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>公司清算员工安置费怎么支付
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如果公司清算或者是裁员已经获得劳动局批准的,应当提前一个月告知员工,没有提前一个月告知员工的,支付一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司未安时支付工资,辞职就安开除,处理,怎么办,律师怎么看
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞职没签劳动合同公司未支付工资
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1、没签劳动合同自动离职有工资。 2、劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。 3、若用人单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职时,公司如何支付未休年假工资,离职时未休年假工资应如何处理
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1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司未安时支付工资,辞职就安开除,处理,怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司支付工资时间
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工资支付的时间是多久,可以由劳动者与用人单位自行约定。 但是全日制工作的应由用人单位以货币形式按月支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期半个多月,要辞职,公司不支付工资,怎么办
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司把员工开除的扣除工资需要支付吗?
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看用人单位因为什么原因开除员工,如果用人单位因为经济裁员、无过失性辞退员工的,需要支付经济补偿金。经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司未安时支付工资,辞职就安开除,处理,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未足额支付工资的辞职
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未足额支付劳动报酬的劳动者可以单方面与单位解除劳动合同,然后要求单位支付工资并要求经济补偿金。如果单位不支付的可以申请劳动仲裁要求单位足额支付劳动报酬;或者可以到劳动监察部门投诉,一般劳动监察在60天...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时年假工资未支付可以随时走吗
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请参阅《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司临时解除合同辞职时期公司不给工资怎么办
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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法. 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未按时支付工资怎么申请支付令
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在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>西安公司开除员工怎么赔偿
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公司开除员工补偿员工的话,一般是根据员工在本单位每工作满一年就哦支付一个月的薪资来作为经济补偿金,但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司未及时支付通知金怎么处理
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未及时支付通知金的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职公司不支付加班费怎么办
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员工主动辞职,单位可以不支付经济补偿,但如果是员工依据《劳动合同法》第38条规定情形被迫提出辞职的,用人单位也应当支付经济补偿,如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司未安时支付工资,辞职就安开除,处理,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无理由开除员工威胁员工辞职该怎么办
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是否有相应的开除或者威胁的录音?之后也可以补充该种证据。违法开除你,你可以申请劳动仲裁要求赔偿金。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不支付公司工资怎么处理
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工伤认定后公司拒不支付工伤待遇的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。 或者劳动者可以向劳动局申请仲裁,要求单位支付工伤保险待遇。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职未按合同支付工资算工资吗
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按实际情况,工龄工资就是指经济补偿金。按相关法律规定,公司没有按合同约定时间及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,同时有权要求用人单位按法律规定支付经济补偿金。相关法律规定《中华人民共和国劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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