公司未安时支付工资,辞职就安开除,处理,怎么办
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起诉...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工被公司劝退工资怎样支付
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公司逼迫员工辞职劳动者可以依法不辞职的,第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司未支付工资怎样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询员工不支付公司工资怎么处理
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工伤认定后公司拒不支付工伤待遇的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。 或者劳动者可以向劳动局申请仲裁,要求单位支付工伤保险待遇。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>怎样投诉公司不给员工支付工资?
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如果公司不及时给员工发工资,员工可以直接到当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因工受伤,公司要怎样支付工资呢?
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司未支付工资怎样处理,律师怎么看
拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工被公司劝退工资怎样支付呀?
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安排员工超时加班,应依法支付的。《中华人民共和国》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>因工受伤公司应该怎样支付工资呢?
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按相关规定,因工受伤后,在治疗的同时,用人单位要在一个月之内向当地社保局申请进行工伤认定;劳动者本人或直系亲属也可以申请工伤认定,但最长不能超过一年,否则会被不予受理;工伤治疗终了后,凭工伤认定书,向...
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未依法破产公司需要支付工资么
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用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未足额支付工资的法律责任
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可以向当地区劳动部门投诉处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未按合同金额支付工资怎么赔偿
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倘若企业未能按照劳动合同规定履行支付薪资义务,企业所应支付的员工劳动报酬低于所在地最低工资标准时,必...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不支付抚养费会怎么样
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司未支付工资怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未约定工资支付日期应该怎样处理
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劳动合同未约定劳动报酬的支付时间,其工资支付时间适用下列原则: 一、劳动合同未约定工资支付日期按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。 二、集体合同未约定或者没有集体合同的,按其它职工或者单位统一规定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职时,公司如何支付未休年假工资,离职时未休年假工资应如何处理
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1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同未签字的员工,公司要怎么给支付工资?
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劳动合同未签订具体工资的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司说工作未完全交接,不支付工资,怎么办?
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公司不发工资可通过以下方式维护权利: 1、向相关负责人提出异议,与其自由协商; 2、向劳动行政部门投...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>未按时支付工资怎么申请支付令
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在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠钱不还怎样申请支付令
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询股东挪用公司资金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未来未休年假的公司是否要支付未休假工资
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风险提示:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没签劳动合同公司未支付工资
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1、没签劳动合同自动离职有工资。 2、劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。 3、若用人单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司未支付工资怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资是社保支付,还是公司支付
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生育津贴即应视为女职工的产假工资,该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。若生育津贴的数额低于女职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同法未定时支付工资怎么处理
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>全资子公司破产后, 员工工资支付全部支付给子公司吗
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不需要,子公司是独立的法人企业。 依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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