用人单位依法破产时尚未支付工资的是否还要支付呢
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用人单位依法破产时,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先清偿欠付本单位劳动者的工资。破产企业...
公司破产法院都会优先支付工资吗
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公司破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,...
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公司破产工资能追回吗
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公司申请破产需要多久
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用人单位依法破产时尚未支付工资的是否还要支付呢
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用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
公司破产后还需要支付公司补偿款吗
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有限公司破产,以注册资金为债务赔偿底线,即注册资金额是中国,按照注册资金额赔付债务。比如你们的注册资...
公司破产后资产不足以支付职员工资怎么办
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公司破产后资产不足以支付职员工资,则根据职工工资所占的比例进行清偿。 根据《企业破产法》第一百一十三...
不明白,就问一问
未依法破产公司需要支付工资么,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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公司破产程序申请资料
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公司申请破产是否需要股东同意
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全资子公司破产后, 员工工资支付全部支付给子公司吗
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不需要,子公司是独立的法人企业。 依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠...
用人单位依法破产后员工是否要支付工资
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用人单位依法破产时,还要支付劳动者工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: 1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医...
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破产支付工人工资吗
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申请破产用拖欠工人的工资可用公司破产财产清偿。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产...
公司破产员工要支付什么样的赔偿
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公司申请破产,那么员工会有怎样的赔偿。 劳动者可以得到赔偿费用如下: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、...
公司未支付工资怎样处理
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依据《破产法》第四十八条的规定,债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所...
公司破产股东要坐牢吗
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公司破产会给员工赔偿吗
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公司破产后还能再支付工资吗
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在向人民法院提起诉讼前,应先走劳动争议仲裁,因为劳动争议仲裁是劳动争议案件前置程序,必要走的程序,所以破产后申请仲裁是可以的。 1、如果单位拖欠4个月工资没有支付,可以通过仲裁和法院主张拖欠的工资,但...
如果公司破产工资优先支付吗
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申请人民法院强制执行,如果公司破产工资优先支付。 《中华人民共和国破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用...
公司破产工资能否优先支付给被破产人?
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申请人民法院强制执行,如果公司破产工资优先支付。 《中华人民共和国破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用...
公司未支付工资如何解决
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依据《破产法》第四十八条的规定,债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所...
公司破产原注册资金还是要支付吗
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一般不用,股东承担有限责任,以出资额为限。公司承担责任的限额以公司现存的资产为限,资不抵债的,可以申...
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公司申请破产需满足哪些条件
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公司破产和法人有关系吗
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公司破产赔偿后, 需要多付工资吗?
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公司破产工资不多,但公司因破产终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,补偿金额根据劳动者的工伤年限确定。同时,根据破产清算进度,工资将产生一定的利息。...
单位破产,员工还需要支付工资吗
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1、《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老...
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公司解散产假工资公司还要支付吗
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劳动者享有的权利是比较多的,而女职工生育孩子时,女职工享有产假的,女职工在休产假期间,有产假工资的,...
员工能否申请公司破产清算
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员工宣告破产需要支付员工工资吗
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公司宣布支付破产员工的工资。破产财产清偿破产费用和共同利益债务后,优先清偿所欠职工的工资。公司拖欠工资的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,可以向人民法院起诉。...
公司破产是否应当支付全额工资
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公司破产应当支付全额工资,破产清算时公司财产在支付破产费用后会优先支付员工工资。 《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医...