员工不解除劳动合同公司该采取怎样的措施
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员工不解除劳动合同公司可以采用邮寄送达的方式寄出解除劳动合同通知书,只要签收即视为送达。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不接受公司调岗被辞退的员工可以采取什么措施维权
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员工因不接受公司调岗被辞退,如果属于违法辞退,可以采取下列措施维权:与公司协商,要求其继续履行劳动合...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对工伤后被公司辞退该劳动者要采取什么措施,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司印章的使用管理方面需要采取什么措施
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工伤后被公司辞退该劳动者要采取什么措施
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患工伤的劳动者被公司辞退,如果属于违法辞退,劳动者可以采取协商、申请调解、申请仲裁或者起诉等方式,要求继续履行劳动合同或者要求单位按经济补偿标准的双倍来支付赔偿金。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>签了合同后被辞退如何采取救济措施?
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用人单位辞退劳动者,劳动者不应写辞职报告,否则是拿不到补偿或赔偿的。应该要求用人单位出具书面的解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后用人单位拖欠工资劳动者可以采取的维权措施有
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辞职后用人单位拖欠工资劳动者可以采取的维权措施有: 1.申请调解,劳动争议发生后,当事人可以向本单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤后被公司辞退该劳动者要采取什么措施,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工被辞退后公司应该采取什么措施补偿
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据你所述,第一,请最好收集第一、二项的证据。第二,对辞退处分若不服,赶紧找单位处理,未果立即向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仅仅是要求对方给予经济补偿,也应立即找单位补偿,如果不成处理,仍应申请仲裁。 ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者遭受工伤后,应采取哪些措施
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劳动者发生事故后,应当尽快申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定,根据伤残等级申请工伤赔偿金。并且,在劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时候,公司不能按照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤后被公司辞退该劳动者要采取什么措施,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过劳动仲裁时效的劳动者可以采取什么措施维权
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超过劳动仲裁时效的劳动者可以采取下列维权措施:积极与用人单位进行协商;邀请工会或第三方与单位进行协商...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>被家暴了应该采取什么样的措施
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如果被家暴,那么被家暴的一方可以提出离婚诉讼,人民法院审理离婚案件,若有家暴行为并且调解无效的,会应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤后辞职劳动者公司需要赔偿吗
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只要劳动者因工遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,那么,除了一次性伤残就业补助金、一次性伤残...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤后被公司辞退该劳动者要采取什么措施,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者发生工伤后应采取哪些措施
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劳动者发生事故后,应当尽快申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定,根据伤残等级申请工伤赔偿金。并且,在劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时候,公司不能按照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者发生工伤后,应采取哪些措施
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劳动者发生事故后,应当尽快申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定,根据伤残等级申请工伤赔偿金。并且,在劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时候,公司不能按照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,劳动者可以采取什么措施
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公司不签劳动合同,劳动者可以采取以下措施: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被辞退后要提供的辞退证明怎样取得
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劳动者被辞退后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时也就是辞退时,出具解除或者终止劳动合同的证明,所...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是工伤以后被公司辞退
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工伤后被公司无故辞,可以要求用人单位支付相应的工伤待遇,还可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不谈劳动合同劳动者可以采取什么措施
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公司不签劳动合同,劳动者可以采取以下措施: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期劳动合同到期该采取什么措施呢?
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工伤职工本人,可以提出与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 根据《河北省工伤保险实施办法》(河北省人民政府令〔2004〕第7号)规定,五级至十级工伤职工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤后被公司辞退该劳动者要采取什么措施,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
采取什么措施,员工不续签劳动合同怎么办
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如果公司不续签合同,只有在一种情况下无需支付经济补偿金:公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>承包人申请优先受偿权后需采取保全措施吗
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者违法解除劳动合同应该采取什么措施
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不接受公司调岗被辞退的员工可以采取什么措施维权
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1、与公司协商,要求其继续履行劳动合同或者支付经济赔偿; 2、去申请调解; 3、或者依法去提起劳动仲裁等。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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