薪酬福利是否属于应付职工福利
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辞退福利属于职工薪酬的内容。应通过应付职工薪酬科目进行核算。用人单位辞退劳动者应当向劳动者支付经济补...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>在工地工伤导致离职是否要赔偿?
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工伤过后离职可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤职工的福利是否和在职员工一致,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤职工的福利是否和在职员工一致?
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一般情况下,期间的工资应该和原来的工资是一样的。职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿期间,员工是否有辞职的权利
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如果经过认定工伤,即使没有签劳动合同,单位也要负责。之后按照相关法律法规处理。员工和单位解除劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工资福利待遇是工资福利吗
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劳动者的工资福利是计在经济补偿的月工资标准中的。用人单位支付的经济补偿,是以劳动者劳动合同解除或者终...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤职工的福利是否和在职员工一致,律师怎么看
在职职工医保报销比例
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤职工的福利和在职员工一致吗
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一般情况下,期间的工资应该和原来的工资是一样的。职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工的工资是否和在职员工一致
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一般情况下,工伤期间的工资应该和原来的工资是一样的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》 第三十三条职...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤职工的福利是否和在职员工一致,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工有权获得职工福利分房吗?
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职工福利分房属于法律保护的范围,如果当事人已经取得单位福利房的产权,有房产证的,是受法律保护的。如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工福利基金是什么
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职工福利专用基金包括: 1、修购基金,即按照事业收入和经营收入的一定比例提取,在修缮费和设备购置费中...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工伤赔偿金工资和在职人员工资会一样吗
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劳动者的工伤工资跟本人受伤前的工资一样,但跟其他在岗人员的工资一般是不一样的。劳动者在停工留薪期内原...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤职工的福利是否和在职员工一致,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工工资是否与在职员工的工资一致
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一般情况下,工伤期间的工资应该和原来的工资是一样的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》 第三十三条职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工的工资能和单位在职工一致吗
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一般情况下,工伤期间的工资应该和原来的工资是一样的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》 第三十三条职...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>职工一级伤残算几级工伤,工伤保险和职工福利待遇
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿离职和在职
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如果通过劳动能力鉴定达到伤残等级,则根据伤残等级的情况,领取一次性伤残补助金(无论是在职还是辞职都有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工职业病致残和工伤伤残鉴定标准
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一级 器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工医保和城镇医保的区别
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询职工福利费属于职工福利吗
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我国对企业发放给职工的劳动报酬统称为职工薪酬,而不仅仅是职工福利,因为职工福利在我国有特定的含义,一般指职工福利费,不包括工资、奖金、津贴等,与《国际会计准则》所称"雇员福利"中的"福利"概念有区别。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工福利和福利是否可以并存?职工福利费用的计入社保缴费基数对吗
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现在规定除了加班费奖金计入社保基数,福利一概不允许计入社保缴费基数,如:职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤职工的福利是否和在职员工一致,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工的辞退福利是否能作为工资支出在税前扣除
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职工的辞退福利不可以作为工资支出在税前扣除,员工辞退福利属于职工薪酬核算范围,但不属于企业所得税法中...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤职工福利待遇是怎样的
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目前的这个工伤人员福利待遇,具体是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工福利费包括职工福利费哪些
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职工福利费包括发放给职工的以下各项现金补贴和非货币性集体福利: 1.为职工卫生保健、生活等发放的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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