我被老板辞退后没签合同该怎么办?
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被老板辞退了但双方超过一个月没签合同的,劳动者可以要求老板从用工的第二个月起每月支付给本人双倍工资,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同到期没有续签继续工作被辞退应该怎么赔
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有签合同被辞退应该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询被辞退没有签合同应该怎么办
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。 2、劳动争议,有证...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>怎么处理没签合同被辞退
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没签劳动合同被辞退处理如下: (1)未签劳动合同,突然被单位辞退的,劳动者可以依法向用人单位要求经济...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>合同到期有效没续签到了被辞退怎么办
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合同到期没有续签,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同;若...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同被辞退应该怎么办?,律师怎么看
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签合同被辞退应该怎么办
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。就算你没有与单位签订书面的劳动合同,但你已经与公司...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退没有签合同应该怎么办?
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、等;从你离职开始算,时效为一年!2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有名称的工装、工作证或工作牌...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同被辞退应该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退没签劳动合同员工赔偿应该怎么算?
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1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>和企业没有签劳动合同,企业应该怎么辞退员工?
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建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚签订的合同被辞退有没有用
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依据我国劳动合同法的规定,与用人单位签订劳动合同后,如果是在试用期内的,如果劳动者不符合录用条件,是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有签合同被辞退应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同被辞退应该怎么办
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向劳动监察部门投诉,主张用人单位支付违法收取的押金,并主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同被辞退应该怎么办?
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未签订劳动合同的,员工可以主张:一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同;二是补缴社会保险;三是补发未签订劳动合同第二个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被辞退应该怎么办?
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可以直接到劳动局举报或申请劳动仲裁主张赔偿金。是否签订劳动合同?...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>家里签了合同,第三方和我没签合同,被辞退怎么办
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与第三方签订劳动合同,被辞退应该向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职不批该怎么办没有签劳动合同
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没有签合同工伤怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签劳动合同被辞退,应该怎么办?
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《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被辞退应该怎么办
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的,劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同被辞退应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班六天还没有签劳动合同被辞退公司应该给赔偿么
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有没有赔偿看具体情况定: 1.如果还在试用期,被单位证明不符合录用条件被辞退,是没有赔偿的; 2.单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有签合同怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被辞退没有签合同该怎么办?
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用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请,请求。除外,还可以搜集工资发放记录、工作证、工作服、证言等相关材料证明存在劳动关系。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同被辞退应该如何办
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、等;从你离职开始算,时效为一年!2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有名称的工装、工作证或工作牌...
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