公司没续签合同继续工作怎么索赔
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可以与公司协商处理,协商失败可以申请劳动仲裁。劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合作合同到期不续签继续有效
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原合同到期后,双方虽未约定到期自动续约,合同期限届满后,合同一方仍按原合同约定的标准继续履行义务,另...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同到期没有续签继续工作被辞退应该怎么赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询没签合同被辞退后能继续工作吗?
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劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司合作入股的合同到期了没有续签应该怎么办
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公司合作入股合同,到期未续签的话各方可以通过补充协议延长合同期限。如果投资合同到期,各方当事人可以继...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同到期,未续签,继续工作1年后怎样赔偿
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,超过一个月没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期没有续签继续工作被辞退应该怎么赔,律师怎么看
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询续签合同还没拿到就被辞退工资应该怎样算
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首先建议您进行协商,协商不成,您可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁个。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同没有续签被辞退劳动合同过期没续签辞退职工要如何?
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1、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据相关规定解除劳动合同。3、合同虽到期,但您与用人单位仍然构成...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期没有续签继续工作被辞退应该怎么赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期继续上班但没续签合同
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合同到期,劳动者继续上班,用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。过一个月未续订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后继续工作需要续签合同吗
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丈夫在妻子孕期出轨离婚,该出轨行为如果不能构成重婚或以夫妻名义与他人同居的,不能构成法律规定的过错行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位合同到期不续签还继续工作
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到合同到期没有续签继续工作被辞退应该怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期后没签劳动合同,继续上班被辞退
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期了一直没有继续工作有没有可能续签
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合同到期没续签还在上班的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,劳动者可以要求用人单位续签劳动合同或者支付经济补偿金。 劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期没有续签继续工作是重新合同吗, 合同到期不续签的法律后果
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合同到期没有续签,继续工作属于重新合同,但是一个月内,双方可以选择。如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签继续工作的赔偿的计算方法
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不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的,可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有续签合同继续工作可以2倍工资
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没有续签合同继续工作的,属于没有签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同到期未续签继续工作,公司要求继续工作,应该给予哪些补偿
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按照《劳动合同法》的规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同、劳动者不同意续订的情形外,用人单位终止固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期未续签继续工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签继续工作被辞退能否要求用人单位支付双倍工资
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期没有续签继续工作被辞退应该怎么赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退,合同没有到期怎么赔偿?
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合同期没到被辞退,用人单位应当支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期后工作量增加了应当继续续签吗?
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劳动合同到期,如果用人方不同意续签,需要支付赔偿金。如果是劳动者不同意续签,劳动合同自动终止,用人方无需支付任何赔偿。如果用人方未尽到提前告知义务,需要额外支付一月工资作为赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司没续签但是员工被辞退
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可以劳动仲裁申请经济补偿金,按照《劳动合同法》的规定,用人单位自2008年1月1日起,与劳动都签订劳动合同的,如果该合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同,那么用人单位应向劳动者支付经济补偿金。经...
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