年满60无故被辞退,有补偿吗?没有签合同
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可以要求支付经济赔偿金。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>没签合同我辞职还没到期就被辞退了有补偿吗?
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可以要求补偿没有签订劳动合同的双倍工资。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对被辞退没签合同有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,8年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询单位与我签合同没有签合同被辞退有补偿吗
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有。单位辞退你,应该给你经济补偿金。所谓试用期必须是劳动合同约定了的,才有可能存在试用期.而你与单位并无劳动合同,所以不存在试用期的约定。 试用期内,员工不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同时不需要...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>没有签署劳工合同,辞退会有辞退金补偿吗
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依据劳动合同法的规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每月向劳动者支付双倍工资。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公办幼儿园没签合同被无故辞退有补偿吗
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公办幼儿园没签合同被无故辞退有补偿。 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退没签合同有补偿吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询没签合同退股是全款退吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询工作公司是没有签合同的,没有签合同被辞退有补偿吗
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没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资其次是单位未缴纳保险的损失另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。经济补偿按劳动者在本单位工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订合同被辞退,没合同被辞退可以得到什么补偿呢?
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如果单位没有正当理由的辞退你,用人公司单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,如果用人单位不继续履行的,则按照《劳动法》八十七条依照四十七条的经济补偿的两倍进行补偿。基本上赔偿平均工资的两倍。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退没签合同有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同试用期被辞退补偿多少
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没签合同试用期被辞退,如果是因为在试用期间不符合公司的录用条件的,那么没有补偿,如果是无故辞退的,那...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>被辞退如何算补偿没有合同?
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没有合同被辞退的赔偿,是根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>合同和辞职时间没到被辞退有补偿吗
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如果提交了离职报告,单位就没有义务支付经济补偿,除非单位存在违法行为导致你方解除合同。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到被辞退没签合同有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签合同被辞退被辞退金补偿有哪些
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者被解雇的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗没签合同有影响吗?
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没签订合同,怎么来确定试用期。从上班第一天起应签订合同,签订的期限是一个月内,而不是受试用期长短的限制。所以你有权要补偿费...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在没有签订劳动合同被辞退怎么办,没有签劳动合同被辞退有什么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>同事最近被辞退了签了3年合同被辞退了有补偿吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没签合同能被辞退吗
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未签合同被辞退,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同期间的双倍工资,最多11个月。 用人单位应当在劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询合同工被辞退有没有补偿? ? ?
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合同工被辞退,属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退了,拿到辞退证,有劳动补偿吗
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虽然你和公司没有和公司签订正式的劳动合同,但你可以提供证据来证明你和公司存在着事实上的劳动关系;入职申请表上没有劳动期限的规定,可以理解为你和公司的劳动合同是无固定期限的。如果你没有过错,也不是在使用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退没签合同有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同。厂里辞退。怎么补偿。
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关于厂里不签合同,主要有以下赔偿标准:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条:用人单位自用工之日...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询有没有补偿合同的,没有合同被辞退
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如没有合同,可以搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等 公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>65岁,没签合同,工作34年,被辞退有补偿吗
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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