疫情期间封在单位算加班吗
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疫情期间封在单位不算加班。 如今的超时加班,不少是以“隐形”的方式出现,很难精确计算劳动者的工作。自...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>疫情期间可以加班吗?
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可以加班,如果用人单位有安排加班,平时的工作时间内延长自己工作时间的,在不能安排补休的情况下要按照本...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对疫情期间加班是不是算违法行为,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询疫情期间加班属于什么行为?
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1、不属于违法行为。 2、企业因疫情防控需要职工提前返岗的,如防控用品生产企业加班生产或者政府要求的其他紧急保障防护措施需要加班等情况,属依法延长工作时间,职工不按要求返岗,单位有权按照旷工进行处理。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司雇员加班期间来源疫情加班工资怎么算
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如果劳动者因疫情防控而加班,法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情发生期间上班算不算事假
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不算。如果已经恢复正常的工作时间,不上班是属于事假的,但是劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间加班是不是算违法行为,律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违法代码13445是什么违法行为
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询赌博是什么违法行为
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询在加班期间强制加班算不算违法
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违法。用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监督部门投诉,也可以拨打12333投诉。在这里,我们应该明确什么是强制加班。中国实行每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情因素加班如何算加班费?
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因疫情延长假期期间,员工上班的,用人单位应当支付200%的加班工资。 根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间加班是不是算违法行为,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间上班工资要怎样算?算加班还是按正常发工资
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》,延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间裁员是否违法
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用人单位在疫情期间裁员是不允许的,对此国家有关部门明确规定了不得在员工隔离等原因不能上班的情况下,进...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班费算是违法加班吗?
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加班没有加班费违法。用人单位应当按以下公式计算并且支付加班费: 1、工作日加班费=月工资基数÷全年月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法分包是指哪些行为
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询婚内强奸是违法行为吗
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周智律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到疫情期间加班是不是算违法行为,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间复工算不算加班,法律上该如何规定
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法律咨询解答 疫情期间复工不算加班,加班为用人单位在休息时间安排劳动者上班。根据我国法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间不上班算不算事假
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如果已经恢复正常的工作时间,不上班是属于事假的,但是劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位加班不发加班费的行为是不是违法的
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事业单位安排与其签订劳动合同的劳动者加班不支付加班费是违法的。劳动者在工作日加班,事业单位支付不低于平时工资150%的加班费;休息日加班不补休,事业单位支付不低于平时工资200%的加班费;法定节假日加...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情防控期间企业违规提前复工是违法行为吗
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疫情防控期间企业违规提前复工,是违法行为。公安机关可对企业处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情时期加班如何算工资
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疫情期间加班工资按照不低于职工本人日或小时工资的200%支付工资报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法行为和犯罪行为的区别是什么
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询疫情中加班算违反条例吗
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1、不属于违法行为。 2、企业因疫情防控需要职工提前返岗的,如防控用品生产企业加班生产或者政府要求的其他紧急保障防护措施需要加班等情况,属依法延长工作时间,职工不按要求返岗,单位有权按照旷工进行处理。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间不上班,公司是否
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疫情期间没有上班的也有工资,根据《工资支付暂行规定》第12条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间加班是不是算违法行为,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定疫情期间加班费
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业正常上班的,按劳动法的要求支付加班费,一般不低于正常工资的200...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>行政行为违法判决的依据是什么
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询超时加班是违法行为吗
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超时加班是违法的,但是法律也对“超时”是有严格定义的。一般来说,每日延长工作时间不得超过一小时。 相关法律规定 《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>疫情中算加班吗?
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1、疫情期间用人单位安排的工作方法是倒班模式的话也不算是加班,对于职工来讲,不管是正常的工作还是倒班模式,只要自己每天工作的时间没有超过8个小时就不能按照加班来处理。 2、对在春节假期延长假期间因疫情...
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