疫情期间生孩子怎么算产假
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产假并不能因疫情顺延。对于产假能否顺延,具体还可以与所在单位协商。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>事业单位疫情期间隔离算事假
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疫情期间被隔离算事假,因为肺炎所造成不能上班的这种情况,可以由劳动者自己向用人单位提出请假的要求,延...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对疫情发生期间上班算不算事假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询发病到疫情期间工资算不算迟
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>上班时间打疫苗算请假吗
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病假指劳动者本人因身体健康原因,不能继续工作而请假,而打疫苗属于事假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假期间上班算加班吗?
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如果是单位安排的,一般计算为加班,前提是提供的劳动时间超过了法律规定的工作时间。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情发生期间上班算不算事假,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询上班时间中途请假回家,在路上发生交通事故,算不算?
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不算的,因为你已经请假,意味着你届时和你所在公司没有关联,属于个人安全事故,所以公司不必要承担任何责任...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>疫苗期间不上班算哺乳期吗
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根据《女职工劳动保护特别规定》的有关规定,疫情期间还在哺乳期但已经休完产假的,是不能不上班的,但用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情发生期间上班算不算事假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上下班路上感染疫情算不算工伤
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不算。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的是工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间被公司同事在上班期间传染算工伤吗
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疫情期间被公司同事在上班期间传染的一般不算工伤,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不发生疫情算是犯罪吗
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疫情不报可能构成刑事犯罪。如果是出于故意,且足以危害公共安全的,构成刑事犯罪。该行为可构成以危险方法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到疫情发生期间上班算不算事假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间复工算不算加班,法律上该如何规定
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法律咨询解答 疫情期间复工不算加班,加班为用人单位在休息时间安排劳动者上班。根据我国法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间不正常上班发不发基本工资
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要发。拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业上班疫情上班期间工资应该发还是不发
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间看守所隔离算不算刑期
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视情况而定。疫情期间看守所隔离,有监管行为的,应当算刑期。被告人被人民法院判处刑罚,监狱在收到相关的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间哺乳期可以不上班吗
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一般情况下职工还在哺乳期内但是已经休完产假的,是不能够不上班的,疫情期间是否需要上班主要是看企业的规...
蒋宗任律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询上班时间在工地上耳朵听不见了, 上班期间发生意外, 上班算不算工伤
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。首先要确认您是何时何地因何而听力受损。 根据我国《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间被公司同事在上班期间传染算工伤吗
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疫情期间被公司同事在上班期间传染的一般不算工伤,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情发生期间上班算不算事假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间工资算不算全额支付?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因疫情延长假期期间加班的,如何计算加班费
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因疫情延长假期期间加班的,用人单位应当支付200%的加班工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>发生疫情不想上班怎么办?
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
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