因疫情不能上班算事假吗
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因疫情不能上班可以算事假。 如果是被强制隔离不能上班,单位应当正常支付工资。如果不是强制隔离,本人因...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>疫情期间电子厂不上班算旷工吗?
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是不能按旷工处理的。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对疫情发生期间上班算不算事假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询在疫情发作期间传播假信息算不算犯罪
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疫情期间上报虚假信息,涉嫌瞒报疫情,可能构成传染病防治失职罪、危害公共安全罪;法律依据: (1)《刑法》第四百零九条:从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员严重不负责任,导致传染病传播或者流行,情...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>因为疫情员工无法回去上班,算不算事假
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如果已经恢复正常的工作时间,不上班是属于事假的,但是劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间在家办公算上班吗?
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需要和用人单位进行协商。 为妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,维护职工合法权益,保障企业正常生产经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情发生期间上班算不算事假,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询发病到疫情期间工资算不算迟
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间倒班的算加班吗
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1、疫情期间用人单位安排的工作方法是倒班模式的话也不算是加班,对于职工来讲,不管是正常的工作还是倒班模式,只要自己每天工作的时间没有超过8个小时就不能按照加班来处理。 2、对在春节假期延长假期间因疫情...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情发生期间上班算不算事假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间不回去上班,不给发工资的事情
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间上班怎么算是正常吗
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》,延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间上班工资要怎样算?算加班还是按正常发工资
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》,延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到疫情发生期间上班算不算事假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫苗期间不上班算哺乳期吗
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根据《女职工劳动保护特别规定》的有关规定,疫情期间还在哺乳期但已经休完产假的,是不能不上班的,但用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间中途请假回家,在路上发生交通事故,算不算?
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不算的,因为你已经请假,意味着你届时和你所在公司没有关联,属于个人安全事故,所以公司不必要承担任何责任...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间复工算不算加班,法律上该如何规定
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法律咨询解答 疫情期间复工不算加班,加班为用人单位在休息时间安排劳动者上班。根据我国法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间生孩子该怎样算产假
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产假并不能因疫情顺延。对于产假能否顺延,具体还可以与所在单位协商。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在厂里上班期间出现疫情不上班工资要怎样算
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询疫情期间不正常上班发不发基本工资
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要发。拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业上班疫情上班期间工资应该发还是不发
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情发生期间上班算不算事假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间计间工资应该怎么样算请问疫情期间没上班
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>计算机软件开发算不算技术合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班时间在工地上耳朵听不见了, 上班期间发生意外, 上班算不算工伤
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。首先要确认您是何时何地因何而听力受损。 根据我国《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间被公司同事在上班期间传染算工伤吗
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疫情期间被公司同事在上班期间传染的一般不算工伤,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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