劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
图文207人已浏览
辞退补偿的标准:根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工厂辞退员工补偿标准2017-2018
图文57人已浏览
工厂辞退员工补偿标准: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对主动辞退员工补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准
视频12,701人观看
张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,452人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询主动辞退员工补偿标准是如何
问答584人已浏览
1、用人单位主动辞退员工,如果是无过错性辞退,补偿标准是员工每在单位工作满一年,单位就需要向其支付一个月的工作;但如果是过错性辞退,则没有补偿。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公务员辞退补偿金标准
图文338人已浏览
公务员被辞退后,自批准之日的次月起停发工资;辞退费的发放标准为公务员被辞退前上月的基本工资;辞退费发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>十年制工作人员辞退补偿标准
图文247人已浏览
十年老员工被辞退的补偿标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动辞退员工补偿标准,律师怎么看
单位辞退员工补偿标准
视频5,049人观看
孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,338人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,524人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询主动辞退员工补偿标准是如何的
问答584人已浏览
1、用人单位主动辞退员工,如果是无过错性辞退,补偿标准是员工每在单位工作满一年,单位就需要向其支付一个月的工作;但如果是过错性辞退,则没有补偿。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退补偿标准企业辞退员工补偿标准
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动辞退员工补偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法辞退员工的补偿标准2021年试用期
图文95人已浏览
辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤主动辞职赔偿标准是什么
图文1,141人已浏览
认定为工伤后,工伤员工主动解除劳动合同的,用人单位要支付职工残疾就业补助金和一次性工伤医疗补助金。用...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>十年员工辞退补偿金标准怎么算
图文157人已浏览
十年员工辞退补偿标准一般是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工最新补偿标准
视频935人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频1,997人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到主动辞退员工补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂辞退员工补偿标准公司辞退员工补偿标准
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业主动辞退员工补偿标准是哪些?
问答584人已浏览
》第二十八条规定:“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。根据违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法规定,用人单位违反规定或劳动合同约定解...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿标准补偿
问答584人已浏览
如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同样是六个月以上不满一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>老板无故辞退员工的补偿标准2019?
图文53人已浏览
老板不能无故辞退员工,否则将承担赔偿责任。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工被辞退经济补偿标准是多少
图文99人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年最新辞退员工补偿标准
视频2,911人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,829人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询辞退员工补偿标准2020?辞退员工怎样补偿
问答584人已浏览
【法律意见】1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿标准2020?辞退员工怎么补偿
问答584人已浏览
【法律意见】1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动辞退员工补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞退补偿标准2022年如何计算
图文162人已浏览
2022辞退员工补偿标准如下: 1.过失性辞退的,没有经济补偿。 2.无过失性辞退的,依据员工在本公...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
视频1,248人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准?
问答584人已浏览
公司解雇员工的补偿标准取决于解雇的原因。劳动者在试用期内被证明不符合就业条件,严重违反用人单位的规章制度,严重失职、营私欺诈,给用人单位造成重大损害的,解雇员工不需要赔偿。用人单位非法解除劳动合同的,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞退员工补偿标准
问答584人已浏览
劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询