辞退员工,补偿标准,辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么,为你做出以下回答: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>2018年工厂厂房拆迁补偿标准
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2021嘉兴企业厂房拆迁补偿标准,可以咨询当地房屋征收部门,由于经济发展水平不同,各地区补偿标准也不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工厂辞退员工补偿标准2017-2018,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询2018工厂倒闭员工补偿标准
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工厂倒闭员工补偿标准: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工厂经济性裁员辞退员工赔偿标准?
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1、公司要辞退员工,必须具备法律中规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作十年辞退员工补偿标准
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依照《中华人民共和国劳动合同法》明确的相关法律条文,当某位员工为公司服务长达十年之久后遭解雇时,其所...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂辞退员工补偿标准2017-2018,律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2019员工辞退赔偿标准2017
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因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>有谁知道工厂在职员工辞退补偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂辞退员工补偿标准2017-2018,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里辞退员工要补偿员工多少
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厂里辞退员工要补偿员工两倍工资。无理由辞退员工需支付两倍补偿金如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>厂里辞退员工怎么补偿
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工厂辞退员工的赔偿如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂倒闭赔偿标准2018
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2021年工厂倒闭员工补偿标准是按照工龄支付经济补偿金。工厂关闭的,劳动合同终止,用人单位应当按照劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到工厂辞退员工补偿标准2017-2018,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿标准2020?辞退员工应该如何补偿
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【法律意见】1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工有哪些赔偿标准? 2018年
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用人单位辞退员工应当进行经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退员工赔偿标准是怎样的
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工厂辞退员工赔偿标准如下:1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;2、半年以上不满一年的,支付一个月工资作为补偿金;3、不满半年的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金;4、每满一年支付两个...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>十五年员工辞退补偿标准
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1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前1...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退55岁老员工补偿标准?
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辞退五十五岁员工补偿标准如下:1、劳动者在用人单位每工作一年,应当支付一个月工资,六个月以上不满一年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退员工补偿标准以及工资
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辞退员工补偿标准: 根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工补偿规定2017
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员工辞退员工的经济补偿计算时需要包含员工所有固定收入,非固定收入不包含其中。如奖金、出差补助等都不能计算进入、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂辞退员工补偿标准2017-2018,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工补偿金标准
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1.《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询辞退员工补偿标准2017, 要依据什么法律规定来补偿
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辞退员工补偿标准2017,要依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工补偿标准2018具体内容是什么?
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经济补偿金计算标准:月工资是指解除劳动合同前劳动者本人正常履行劳动义务的十二个月的月平均工资。劳动者在本单位工作时间不满十二个月的,按照劳动者本人实际工作时间计算月平均工资。在计发经济补偿金时,劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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