厂里工伤辞职厂里怎么样赔偿
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发生工伤事故后,职工主动与用人单位解除劳动合同的,可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎么辞退严重违纪的员工,辞退员工怎么补偿
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辞退严重违纪的员工,若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对厂里辞退员工怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询旷工被辞退厂里要给员工补偿吗?
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依法应付劳动者工资,但劳动者旷工给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
香港在线咨询顾问团咨询我>>厂里裁员怎么赔偿员工?
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如果厂里裁员属于经济性裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在厂里上班被辞退如何补偿啊
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在厂里上班被辞退的补偿如下: 1、经济补偿金依据员工在用人单位工作的年限,按照每满一年支付一个月工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里辞退员工怎么补偿,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询员工被逼写辞工书然后被厂里辞退有无补偿
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辞退员工都是需要一定的经济补偿的。单位解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>厂里的员工无故辞退可以得到什么补偿
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里辞退员工怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问工厂强制辞退员工怎样赔偿
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要具体看工厂辞退员工的理由,如果属于应当补偿原因按照以下规则补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期能不能辞退厂里的员工
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哺乳期公司不可以辞退员工。如果女性处于哺乳期的时候,在法律上是不可以依法辞退员工的,在女性哺乳期辞退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休年龄辞退员工补偿
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退休年龄辞退员工一般不需要补偿。用人单位可以辞退其招用的已达到或超过法定退休年龄的员工,员工请求签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到厂里辞退员工怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里辞退员工,应该赔偿多少?
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>已退休的员工, 厂里要辞退怎么办
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何解决在厂里被辞退可以补偿工资
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1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求支付经济补偿金及补交。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>搬的厂怎么补偿员工?
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工厂搬厂造成劳动合同无法履行,双方有未协商一致变更劳动合同的,工厂无过失性辞退劳动者应当支付经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工能得到补偿么?
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如果用人单位是无过错性辞退员工的,则该员工有补偿,其在单位每工作满一年,可以获得一个月工资的补偿。但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询工厂辞退员工补偿500合法吗
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不合法!单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的工资怎么算,辞退员工怎么补偿,辞退后
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一、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 二、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里辞退员工怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内员工辞退怎么补偿?
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询厂里辞退员工怀孕期间可以辞退吗
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依据《劳动合同法》 第三十九条,存在以下情形的,可以依法辞退孕期女职工。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁员工没辞退还有补偿金么
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1、这个不好要到赔偿金。因为在试用期,单位可以以员工不符合录用条件辞退,所以理由有很多,很难证明公司是无故辞退的。2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一...
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