入职三天可以辞职吗?有工资吗?
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入职三天就辞职,公司按照出勤天数给计发工资报酬。用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以先与用人单位...
入职5天被辞退没有工资合理吗
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入职5天被辞退没有工资不合理,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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投资入股有几种方式
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员工当天入职当天离职,劳动法规定要发工资吗
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劳动法规定是要离职立即发放的,可是实践中一般要等到下次工资发放的时候,如果依然不发,协商不成可以到劳动局投诉或提起劳动仲裁。你这种情况没有工资的。...
有入职1天自动离职的工资吗
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如果劳动者做了1天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人...
入职的那天会有工资单吗?
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办理入职手续的那天有工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位...
不明白,就问一问
办理入职仪式当天有工资吗,律师怎么看
现场办理进京证可以办理当天的吗
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进京证怎么办理当天的
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工资压15天合法吗
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为新入职的员工举行一个仪式吧
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这两天我参加了上海的一家客户登录深圳证券交易所的上市敲钟仪式。做为受邀嘉宾,我出席了整个过程,包括答谢晚宴等。第一次体会到上市的敲钟过程是一件非常隆重而又激动人心的事情。首先是主持人介绍了企业的发展历...
办理入学仪式家长需要离婚证吗
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家长登记时要带的证件里需要带监护人房产证、监护人和孩子户口本,如果是单亲离异家庭的,可能需要带离婚证。 《义务教育法实施细则》 第二十六条实施义务教育学校的设置,由设区的市级或者县级人民政府统筹规划,...
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签合同入职7天离职有工资吗
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有工资,无论工作几天都要支付工资,否则就是违法行为。根据我国法律规定,劳动者提供了正常劳动,用人单位...
入职几天就离职有没有工资
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入职几天就离职,劳动者有工资。如果劳动者做了十天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动...
干了七八天不办入职有工资么
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干了七八天不办入职有工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
员工离职当月社保怎么处理
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一天没上班扣三天工资合法吗
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办理入职手续开工资那天能拿工资吗
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劳动者办理入职手续的当天如果正式开始工作的,有工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。自劳动者正常付出...
能不能到当天办理入职
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上班的时间可以是办理入职的当天,也可以按照劳动合同中约定的日期上班。新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。有入司培训的会先进行入司培训,培训合格的再签订劳动合同。...
现在工厂未办理入职,辞职有工资吗?
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这不一定取决于公司的制度。刚进公司的两天,一般是训练和工作交接,不太坐实。所以,很多公司没有给刚进公司两三天就退休的人发工资,但是有些公司发工资。如果用人单位不支付其工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求...
一般办理入职手续后当天上班吗
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一般情况下,新员工办好入职手续后,当天就可以上班,具体看公司的规章制度。新员工办入职,会和公司签订一...
离职后工资当天算吗?
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在劳动者离职当天可以结清工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资,并且工资一般应当用...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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员工离职扣工资合法吗
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办了仪式婚礼但婚礼当天能要回彩礼钱吗
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结婚证就是法律根据,没有结婚证彩礼钱只能双方协商。...
入职七天离职有没有工资
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入职一个星期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
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月底最后一天入职有工资吗
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有的,只要是签订了劳动合同,即使是只有一天也会有工资的,企业新入职人员入职前应该和用人单位协商工资的...
试工期7天不给工资合法吗
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做了几天辞职当天有工资吗
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按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面 您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要...
被公司辞退当天离职当天有工资吗
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有工资,劳动者离职当日应当一次性结算工资。国家劳动法律法规规定,劳动者离职的,应当在离职当日一次性结算工资。工资是用人单位按照约定向劳动者支付的劳动报酬,用人单位无权克扣或者拖欠工资。用人单位拖欠工资...