试用期工人试用期不让辞职,自动离职还给工资吗
图文24人已浏览
试用期期间的工资正常需要支付,员工试用期离职需要提前三天说明,具体如下: 《中华人民共和国劳动合同法...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>试用期离职需要发工资吗,试用期离职有哪些
图文25人已浏览
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期内自动离职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,757人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
视频1,067人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内提出离职,试用期内自动离职的有什么后果?
问答584人已浏览
无论是试用期还是正式期职工,解除劳动合同均应遵守法定程序,自动离职是违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第18条规定...
海南在线咨询顾问团咨询我>>试用期一个星期主动有工资吗离职
图文23人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期离职有工资吗,试用期提前多少工资算
图文15人已浏览
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内自动离职有工资吗,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
视频5,691人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,023人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
视频9,050人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期一个星期主动有工资吗离职
问答584人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内员工自动离职, 工资是否应该立即结清
问答584人已浏览
1,公司的做法不合法的。 2在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内自动离职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我还在试用期,试用期期间离职有扣工资吗?
图文16人已浏览
可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内员工主动提出离职
图文14人已浏览
可以请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内没签劳动合同可以自动离职吗?
图文4人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
视频4,852人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,618人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到试用期内自动离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定员工试用期内旷工三天自动离职会有多少工资
问答584人已浏览
有工资。旷工三天自动辞职流程:1。员工按照公司规定自动办理辞职手续。给用人单位造成损失的,用人单位可以依照法律规定要求劳动者赔偿损失。2、用人单位确认员工未按规定办理请假手续,无正当理由,用人单位根据...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内没有签劳动合同,可以自动离职吗
问答584人已浏览
1、员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内让员工自己离职违法吗?
问答584人已浏览
试用期内单位也不能随意解除劳动合同,如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金。但是,劳动者有下列情形之一的,用人单位合法可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>自离试用期到期每天有工资吗
图文195人已浏览
试用期自离会有工资,劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法试用期内辞职可以给工资吗
图文6人已浏览
即使您工作一天,那么单位就应该支付您一天的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
视频59,723人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
视频8,518人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期离职算不算自动离职?
问答584人已浏览
1、员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期期间自动离职的工资要怎么算
问答584人已浏览
1、员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内自动离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作在试用期内离职在没满试用期离职的扣工资怎么算
图文18人已浏览
试用期未满离职,用人单位扣50%工资是不合法的,劳动者可以保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
视频7,282人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同,试用期自动离职工资怎样算
问答584人已浏览
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职有没有工资,试用期离职的工资是如何计算的
问答584人已浏览
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询