员工不受劝退公司应该如何办?
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关于员工被公司劝退怎么办这个问题可以参照以下方案: 1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以...
公司解散应该如何劝退员工
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根据《公司法》规定,公司章程规定的解散事由出现或经股东会、股东大会决议的,公司可以提前于公司章程规定...
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公司调岗本人不同意如何解决
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公司恶意调岗降薪怎么办
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公司如何劝退员工并顺利调岗?
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如果劳动合同中规定了员工的工作岗位,并且单位想要调动员工的岗位,就必须经过员工的同意,否则就会被视为违约。员工可以在此情况下申请劳动争议仲裁来解决问题。如果仅仅是一个概括性的约定,员工则可以要求公司提...
公司要劝退你如何应对
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我国《劳动法》和《劳动合同法》并无明确的劝退概念。实践中的劝退一般与辞退相对应,其强制性较辞退弱。 ...
公司强制调岗,公司应该调岗员工吗
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有权拒绝,因为不符合劳动法的要求。公司若是强制,员工可以以此为由提出离职,并要求公司赔付补偿金。...
不明白,就问一问
公司想调岗劝退应该如何办,,律师怎么看
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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员工不同意调岗应该怎么办
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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公司想调岗劝退有什么程序可以报名
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决;如果仅仅是一种概括性的约定,员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。如果...
求问公司调岗劝退怎么破?
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决;如果仅仅是一种概括性的约定,员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。如果...
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公司劝我辞退,我是劳务派遣,应该如何办
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先找用人单位反映下这件事,再联系用工单位,协商不成的话,提起劳动仲裁...
公司调岗我不同意,劝我辞职
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协商不成的,申请仲裁,准备仲裁申请书,双方身份信息,证据,如需维权,欢迎。...
员工拒绝公司调岗应该如何处理
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今天就公司调岗的相关法律问题,作简要的分析如下:作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如...
公司想要变更法人应该怎么办
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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公司调岗劝退怎么写协议
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决;如果仅仅是一种概括性的约定,员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。如果...
公司劝退员工,公司应该如何处理
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1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位...
公司劝退员工,但不辞退该如何办?
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1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位...
公司强制员工转岗或劝退,怎么办?
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公司强制员工转岗或劝退的,劳动者可以向劳动行政部门举报。也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁结果不...
公司以调岗为由想辞退我,我应该搜集什么证据
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用人单位的行为是不合法的,您可以和对方协商赔偿,协商不成可以去人社局或者提起劳动仲裁。。...
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监事如何退出公司
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公司注销手续该如何办理
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企业因为请假调岗劝退该怎么办
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决;如果仅仅是一种概括性的约定,员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。如果...
公司劝我辞退,我是劳务派遣,应该如何办
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先找用人单位反映下这件事,再联系用工单位,协商不成的话,提起劳动仲裁...
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公司想裁员变相的用调岗不想给赔偿应该怎么办
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如果合同有约定单位可以根据公司经营状况调整工作岗位和地点,那么调整后的岗位没有影响你的收入,没有影响...
单位恶意调岗怎么办
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公司调岗后不接受被劝退这样合法吗
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违法。公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以提前30日通知解除劳动合同。用人单...
调岗原因应该如何写?我在公司工作了三年,现在想申请调动岗位
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需要表述出你为什么要,不适应现在的岗位的原因,为了更好的为公司服务,调到什么岗位。...