员工入职后一个月怀孕了能不能办理辞退
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不可以。员工入职未满一年怀孕,公司不能辞退员工。但若能有直接证据证明该员工在工作期间严重失职,给公司...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业怀孕了能否辞退职工
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不能。公司不能辞退怀孕的员工。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工怀孕几个月就不能辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询怀孕2个月就辞职了
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1、怀孕二个月被辞职的,可以申请劳动仲裁。任何单位不得以结婚、怀孕、请产假、职工哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位的该行为违法,劳动者可以依法申请仲裁、起诉或者向劳动局投诉。 ...
海南在线咨询顾问团咨询我>>怀孕辞职也要一个月吗
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怀孕辞职也要一个月。一般情况下,怀孕辞职也是需要提前一个月,以书面的形式通知用人单位的。但如果用人单...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职上班半个月怀孕可以辞退吗
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入职半个月怀孕公司不可以辞退,若公司能够证明该员工在试用期内不符合条件,是可以辞退的。但不能以怀孕为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工怀孕几个月就不能辞退,律师怎么看
怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕5个月离婚怎么处理
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司入职不满一个月怀孕了能辞退员工吗
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员工入职半个月怀孕,如果有以下情形之一的,单位可以与其解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕辞退应该补偿几个月
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女职工怀孕期间,用人单位不得擅自辞退,建议申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工怀孕几个月就不能辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚入职没到一个月就怀孕了辞退有没有赔偿
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入职一个月发现怀孕是不会被辞退的,根据《劳动合同法》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕一个月辞退能要求赔偿多少
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若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金二倍的经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公积金几个月不交就会封存
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到职工怀孕几个月就不能辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工怀孕能不能辞退?我同事是临时工怀孕五个月了
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女职工在孕期、产期、晡乳期的,用人单位不得 依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动 合同;不过孕妇自己辞职是可以的,不过自己辞 职没有经济补偿金,辞职可以按照正常的程序处 理,提前三十日书面形式告...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕两个月怀孕反应很大能辞退吗
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公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职合同到期怀孕能不能辞退
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1、合同到期怀孕是不能辞退的。 2、因为在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕不能辞退的条件有哪些
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用人单位可以辞退怀孕女职工的具体条件:严重违反用人单位的规章制度;同时与其他用人单位建立劳动关系,对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女职工试用期内怀孕能否辞退
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可以。虽然《劳动合同法》第42条明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能解除劳动合同。 但...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询我怀孕三个月能不能被公司辞退我?
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公司是不能在孕期辞退你的。除非有以下情况:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职人员怀孕就上班要不要辞退?
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怀孕是不可以辞退的,不上班是可以辞退的,你借着怀孕不去上班只要肯赔钱,单位肯定可以辞退你嘛...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工怀孕几个月就不能辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕三个月请假可以辞退吗?
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根据我国相关法律规定,对于孕妇隔三差五请假的情形,如果是因怀孕的关系进行检查等行为进行的请假是不可辞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询职场辞退怀孕女员工怎样办怀孕公司能辞退员工吗
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首先,当你怀孕了,只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同,这样的开除是不合法的。 怀孕女职工被公司开除了该怎么办? 还有一种特殊情况,就是你为了继续工作有意隐瞒怀孕事实的,遇到这种情况后来被公司发现,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>生育保险怀孕几个月后就不能买了?
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生育保险津贴领取没有期限限制的,生育保险报销涉及到当事人身份证、结婚证、《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明、出院结算单等材料,一般是在提交材料并审核通过后的次月发放到位。一、享受条...
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