劳动合同约定的辞退赔偿范围有哪些
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用人单位如果是违法辞退劳动者的,应按双倍的经济补偿标准来支付给劳动者赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作3年未签订劳动合同后辞职可以申请补偿金吗?
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可以向用人单位要求11个月的双倍工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对因工作超出约定范围,劳动合同未续签辞职怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司未续签劳动合同辞职后,不续签劳动合同员工怎么赔偿?
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>单位未签劳动合同,员工要求辞职如何补偿?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同因员工过错辞退
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如果被认定为严重违反公司规章制度,公司与你解除劳动关系,是不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因工作超出约定范围,劳动合同未续签辞职怎么补偿,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司超出劳动合同范围安排员工工作
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按照劳动合同的约定处理。 用人单位超出劳动合同约定的工作内容,安排劳动者工作的,属于单方变更劳动合同,劳动者有选择权,或者可提出与用人单位协商变更、补充劳动合同;未经劳动者同意,安排超出劳动合同约定的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作十二年未签劳动合同辞职有补偿吗已经工作十二年辞职有补偿金吗
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用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。已工作十二年的劳动者,以没有劳动合同为由辞职,是没有经济补偿或赔偿的。劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对因工作超出约定范围,劳动合同未续签辞职怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退,但未签劳动合同工作十年怎赔偿
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1、如果没有劳动合同法第三十九条规定情形的理由,则单位属于违法解除劳动合同。 2、依据《劳动合同法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未续签劳动合同补偿的规定是怎样的
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未续签劳动合同补偿的规定:除用人单位维持或者提高劳动条件,劳动者不同意续订的以外,用人单位需要向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未成年辞职未签劳动合同
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单位没签劳动合同辞职后不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到因工作超出约定范围,劳动合同未续签辞职怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因工作原因要辞职无签劳动合同该怎么办
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工人在公司工作未签劳动合同,持续工作超出5年,被辞掉要怎样算
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有经济赔偿。用人单位用人满2年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定时限劳动合同。用人单位决定提前遣散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项限定,用人单位应当向劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年未签,辞职后怎样补偿
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同 第二个月起的双倍工资,最多11个月。《劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签后再辞职
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签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务劳动者是可以辞职的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同辞职需要做工作交接吗
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没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询未续签劳动合同补偿的规定是什么样的,未续签劳动合同如何补偿
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许多人都应该知道,合同一旦签订了合同,签订双方当事人就必须按照双方的合同当中约定的条款来履行合同,,而在合同到期之后,如果双方还想要继续合作的话,就必须选择续签。那么未续签劳动合同补偿的规定是什么样的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同不续签怎么继续工作,劳动法
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合同到期不续签,劳动者继续工作。原用人单位未表示异议的,双方有劳动关系;用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同但未签订的,双方有无固定期限劳动合同关系。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因工作超出约定范围,劳动合同未续签辞职怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同劳动合同能不能辞职
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询超过一年未签劳动合同被解雇的赔偿范围
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1.劳动者不与用人单位签订劳动合同,补签后单位是不需要支付劳动者经济补偿的。 2.如果是因为用人单位原因,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,补签后仍应当向劳动者每月支付二倍的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法2020未签合同辞职有补偿吗
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一般来讲,劳动者主动解除劳动合同,是没有经济补偿的,但是有几种例外,就是依照《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同的,应当给予经济补偿。现列出法条如下:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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