延长假期加班要求
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>因疫情春节假期延长部分的加班工资怎么算
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如果期间员工不上班,工资正常发,春节假期确实是因为肺炎疫情的特殊时期而延长的,属于休息日,公司没有特...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对疫情延长的假期,单位要求返岗工作的算作加班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询疫情防控需要打延长加班工作吗?
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可以。 《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
青海在线咨询顾问团咨询我>>延长工作时间算班休假吗
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可以补休,也可以支付加班工资。工作日安排劳动者延长工作时间,这属于加班。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业应当在延长的工作假期内支付加班费吗?
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劳动者在延长的假期里被安排加班,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。休息日加班工资=月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情延长的假期,单位要求返岗工作的算作加班吗,律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询因疫情延长假期期间加班的,如何计算加班费
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因疫情延长假期期间加班的,用人单位应当支付200%的加班工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情延长节假日工作增加了加班费怎么办
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因疫情延长假期期间加班的,用人单位应当支付200%的加班工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情延长的假期,单位要求返岗工作的算作加班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
假期工作是否计算加班
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假期工作应计算加班,假期安排员工加班的员工应支付百分之三百的工资。 《中华人民共和国劳动法》第四十四...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>产假期间必须要保留原单位工作岗位吗
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产假必须保留原岗位。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情防控期间要求员工返岗上班的,是否应发双倍工资
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因疫情延长假期期间,员工上班的,应当算作加班。用人单位应当支付200%的加班工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到疫情延长的假期,单位要求返岗工作的算作加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日加班算作假期延长几天?
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其实也很好算,法定假日后的假期都是通过调休星期六星期天得来的,是挪的哪天的假就按哪天算,比如国庆如果连上七天,我是说比方,那3天按3倍发工资,4天按双倍,这个前提是不补休,当然,连上七天本身是违法的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬吗
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用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,根据《劳动法》第四十四条的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>过年主动延长工作,算加班吗
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根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。过年主动延长时间工作是否属于加班由法律为您整理介绍。 过年主动延长时间工作是否属于加班? 我国现行的标准工时制...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情延长假期期间员工上班加班费应该如何支付
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因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付,企业因受疫情影响要求职工推迟复工,在一个工资支付周...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>延长假期是怎么计算加班费的
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加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公职人员因疫情春节假期提前返岗的,属于加班吗
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公职人员因疫情春节假期提前返岗的,属于加班。根据《劳动法》第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>因工作需要回岗位加班薪酬怎么计算的
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如果是因工作需要回岗位加班,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资; 一.在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情延长的假期,单位要求返岗工作的算作加班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
特殊工作岗位怎么认定加班
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特殊工作岗位认定加班的方式是实行综合工时或不定时工作制的用人单位未经劳动行政部门批准适用特殊工时制的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>著作权的保护期
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询春节假期延长期间,若公司要求员工提前返岗,公司可否对员工的拒绝返岗作违纪处理
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春节假期延长期间,若公司要求员工提前返岗,公司不可对员工的拒绝返岗作违纪处理。 如果企业管理者不予以执行,作为员工,如果您并非特殊行业从业人员(如抗疫相关行业、保障日常生活需求的行业等)有权在特殊阶段...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班可以延长工作日吗
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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