改制企业职工怎么计算补偿金?
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首先要告诉你的是,劳动部有一个专门的规定,即违反和解除劳动合同的经济补偿办法,也就是说,这个办法中所...
企业改制后医疗期的工龄怎样计算?
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您好,企业改制后医疗期的工龄,以及应如何处理该期间的劳动关系: 《关于妥善做好国有企业改革有关劳动保...
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企业改制程序是怎样的
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企业改制的基本流程
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改制企业职工股权分配一般是怎么进行分配的?
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创始合伙人的得权期、退出机制、回购权,这三点是对股权的完整管理,对于股权的得权、退出和回购都得提前约定好,避免日后不必要的纠纷。 得权期 改制企业职工股权分配得权期设置为4年,也就是约定了员工必须要在...
国有企业职工改制怎么安排?
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企业有权根据自身改制的实际需要,与这部分职工变更劳动合同关系或者解除劳动合同关系。改制企业可以解除劳...
国有企业改制破产职工安置是如何样的呢?
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国有企业改制破产职工安置一、国有企业改制中的职工安置问题 国有企业,又称为全民所有制企业,是指运用国...
不明白,就问一问
国有企业改制时的职工配股是怎样计算的,律师怎么看
企业停产停业损失怎样计算
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企业改制过程中的支付方式是什么
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企业拆迁的补偿项目及计算方法
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国企改制为民营企业的原国企职工改制前后从事特殊工种年限怎么计算
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国企改制为民营企业的,原国企职工改制前后从事特殊工种年限,可以合并计算,达到法定特殊工种年限的,可以按照特殊工种年龄办理退休。法律依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳...
国营企业企业职工改制补偿标准是怎样的啊?
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对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企2002313号文件精神,企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照劳部发1994481号文件规定的标准执...
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国有企业改制安置费工龄计算是如何规定的呢?
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根据相关法律对于国有企业改制安置费工龄计算的规定,原属固定职工的连续工龄应按照国家现行连续工龄计算办...
国有企业改制员工有没有股份
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一般情况下,有员工股。...
湖北国有企业改制职工安置规定是什么样的
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县以上人民政府可根据企业的不同情况.结合本地区实际,分类制定企业安置职工的具体办法。 二、在岗职工的...
企业并购流程是怎么样的
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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已有改制的企业职工怎么样才能算是工伤
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单位破搜索产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用: 1、单位改制的,如果工伤职工转入承继单位的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;工伤职工不转入...
国有企业改制股份制后下岗职工的股份,原单位应怎样对待?
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依公司章程履行即可。有疑问的地方,可以致电咨询。...
企业改制职工退股的问题
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首先要对企业进行资产评估,然后以此为底价对企业进行整体拍卖,以企业实际拍卖价格减去债务包括应支付没有支付的潜在债务如职工工资保险、应缴税金等,就是所有者权益,用所者权益除以股份数就是每股净值,然后按这...
国有企业如何改制?国有企业改制的流程有什么
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国有企业如何改制?国有企业改制的流程有什么?为适应市场经济的发展,很多国有企业改制为国有资本控股、相...
国营企业改制职工补偿是多少钱,怎么算
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关于国营企业改制职工补偿的回答为对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企2002313号文件精神...
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国企职工被拘留后果
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国企职工判刑后还有养老金吗
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上海企业改制企业职工安置费如何计算,其计发公式是怎样的
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二、职工安置费按改制企业工商注册登记前上月末实有在册职工人数计提。提取的安置费计发办法如下:原属固定职工的个人安置费=〔自动解除劳动合同前我市上年度社会平均工资(1999年度为9634元)×300%×...
怎样计算改制后企业的营业期
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关于企改制企业营业期限起如何计算,因为企业已经改制,故应从改制后工商登记的公司注册成立之日计算,以工商营业执照上的日期为准...
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企业改制的会计处理是怎么样的?
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对于主发起人投入的净资产及相关的资产负债,首先应由原企业将审计调整和资产评估清查调整事项入账,编制建...
企业拆迁中被征收房屋的价值如何计算
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改制时的职工配股问题是否有规定
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虽然各地政策不太相同,私营企业与国企情况也有所差别,但是地方企业改制如何配股的问题都是各地区经济的重点问题,因地制宜,具体的政策如何还要看当地的规定与企业决定。...
国有企业改制中的股权配置的规定有哪些?
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股权的高度集中导致控股股东对公司的控制力明显增强,有助于推动公司高级管理人员与股东尤其是控股股东的利益趋同,代理成本因此而得到一定控制。但股权的高度集中会导致控股股东对公司的参与程度过高,从而导致董事...