企业劳动合同需要与员工签订吗
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企业劳动合同需要与员工签订。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>签订劳动合同会影响什么
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签订劳动合同存在以下影响:劳动者与用人单位的劳动权利义务关系明确;劳动者丧失应届毕业生身份;用人单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业不与员工签订劳动合同有什么影响,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工与企业签订劳动合同没有签字怎么办
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单位在与员工签订劳动合同后,应该要给员工一份。您可以向单位提出来,或者要复印件以保护您的权益。但是说不给您合同,能如何赔偿这个是很难的。希望帮到你...
江西在线咨询顾问团咨询我>>企业与员工签订劳动合同,但不把合同给员工如何赔偿
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单位在与员工签订劳动合同后,应该要给员工一份。您可以向单位提出来,或者要复印件以保护您的权益。但是说...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不同意与企业签订劳动合同的,企业是否可以聘用
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对企业而言,会留后患。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业不与员工签订劳动合同有什么影响,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法实施了后员工不签合同企业会有什么影响
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劳动合同法实施以后有,对中小企业以及企业的影响,主要应当注意一下方面: 第一、完善用功法律程序。 1、不签订劳动合同得不偿失(超过一月,不足一年仍然不和劳动者签订劳动合同将面临支付劳动者双倍工资,一旦...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工签订的劳动合同与企业续签劳动合同时,员工能得到什么补偿
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我们是长春百货大楼的员工,工龄都在20年以上,2005年5月,公司转制,有大部分员工因无岗位,领了买断工龄钱下岗了,我们留下的都是有能力的管理人员,公司和我们续签3年合同,没给2005年以前的买断工龄...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业不与员工签订劳动合同有什么影响,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业没有与员工签订劳动合同,员工是否可以提出
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如果按解除合同的原因分类,劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工起诉企业未签订劳动合同
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企业与员工没签订劳动合同被投诉了会受到责令改正,给予警告的处罚,同时应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工跟企业劳动仲裁企业有何影响
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依法解决劳动纠纷或其它纠纷属于企业生存发展中的正常法律行为,不会有什么的不利影响。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到企业不与员工签订劳动合同有什么影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业劳动合同签订影响退休吗
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不影响退休的。单位不签订劳动合同主要有以下法律责任: 1、未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立; 2、未签劳动合同需赔双倍工资; 3、如果未签合劳动同,劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任; ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业没有与员工签订劳动合同,员工能否提出
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如果按解除合同的原因分类,劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时,劳动者被迫提出的解除劳动合同而主动解除是指劳动者由于个人原因选择离开。 劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工签订劳动合同不在合同里面合法吗
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1、企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。 2、生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒绝给员工一份的,员工可以向劳动局投诉,由劳动局责令企业改正; 3、给员工造成损害的,还要依...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工与企业不签订合同有哪些风险
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,该条规定,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业与私人签订了劳动合同,不签劳动合同,怎么办?
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业不签合同如何赔偿
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询企业已经签订劳动合同,公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工签订劳动合同,但不把合同给员工怎样赔偿
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单位在与员工签订劳动合同后,应该要给员工一份。您可以向单位提出来,或者要复印件以保护您的权益。但是说不给您合同,能如何赔偿这个是很难的。希望帮到你...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业不与员工签订劳动合同有什么影响,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不愿与企业签劳动合同怎么赔偿
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员工不愿签合同企业不需要赔偿,但应及时通知员工与其终止劳动关系。劳动者自用工之日起1个月内拒不签订书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司外派员工,企业与谁签订劳动合同
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外派员工应当与用人单位签订劳动合同。雇主是与雇主签订的劳动合同,雇主的工资由雇主支付给雇主,然后雇主支付给雇主,所以劳动关系仍然与雇主建立。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签订对企业的影响有哪些
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工作证是否等于劳动合同?工作证于书面劳动合同不同,两者有本质的区别工作证就是一个证件,证明劳动者工作身份和岗位等,而书面劳动合同是一个合同,约定了雇佣双方的权利义务等。法律规定用人单位必须与劳动者签订...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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