劳动合同法中的劳动合同是不是必须签订
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签订劳动合同是必须的。r用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>未签订劳动合同,与不签订劳动合同的区别?
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不签订劳动合同是犯法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同的签订日期和合同签订日期可以不同吗, 劳动合同的签订日期
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订...
四川在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同后不履行劳动合同合法吗
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签订劳动合同后不履行劳动合同违约但合法,最终就是需要承担民事责任。用人单位与劳动者应当自用工之日起订...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>签订劳动合同公司不给给劳动者一份犯法吗?
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用人单位签了劳动合同后不给员工一份是犯法的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签订劳动合同是犯法的吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同签订后,未签订的劳动合同有法律效力吗?
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总经理自己和自己签订的劳动合同无效。 总经理作为劳动者一方,同时又代表用工单位一方,自己与自己签订劳动合同,没有经过任何协商,无法体现协商一致的原则。你作为公司的总经理是持有公司印章、文件的,因此其可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动合同的签订劳动合同指的是什么
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签订劳动合同是犯法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司未签订劳动合同,不给签劳动合同,违法吗
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如今许多公司不与员工签署合同,难免会有员工产生公司不签劳动合同违法吗的想法,公司不签劳动合同,会造成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定不签订劳动合同可以吗?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘书能视为签订劳动合同么微信签订的劳动合同合法吗
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如果聘书具备了劳动合同的必备条款,且双方按照聘书的内容履行权利义务,则聘书具有了劳动合同的性质,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到不签订劳动合同是犯法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同不能视同签订吗?
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1签了劳动合同不发给员工,不能视同未签劳动合同,但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位提供。用人单位未将劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签订的劳动合同会不会侵犯劳动者权益?
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1、可以不签。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 劳动者的维权途径: 1、协商 劳动争议发生后,劳动者可首先...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>不和劳动者签订合同违法吗?
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不和劳动者签订合同的属于违法。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期不签订劳动合同犯法吗,法律是如何规定的
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试用期用人单位可以解除劳动合同,但需满足《劳动合同法》第三十九条和 第四十条第一项、第二项的规定,否...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不是本人签订的劳动合同有效吗?
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不是本人签字的不会有效,有劳动者授权的除外。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订合同不按劳动法有效吗
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若不按劳动法的,则属于违反法律法规强制性规定,应当属于无效的。若仅部分违反的,则该部分无效,其他部分仍然有效。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签订订制劳动合同,不签的后果
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签订劳动合同是犯法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同需要签劳动合同不少于一年的合同吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询聘书能视为签订劳动合同么微信签订的劳动合同合法吗
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如果聘书具备了劳动合同的必备条款,且双方按照聘书的内容履行权利义务,则聘书具有了劳动合同的性质,可以视为签订了劳动合同;反之则不能视为签订了劳动合同。有实名认证和可靠的电子签章,则微信签订的劳动合同合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同是否需要先签订合同中的公司盖章再签订劳动合同的法律
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一、如果A、B公司都具有用人单位主体资格的话,要先解除A公司的合同,再签B公司合同。 二、劳动合同必须有劳动者本人签字和用人单位盖章才有效。 三、工龄的概念太笼统,对劳动者来说比较重要的是本人工作年限...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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