腰椎间盘突出怎么和厂里要求补偿？
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腰椎间盘突出如果是因为工作造成的，可以首先申请认定工伤，认定为工伤后，用人单位是需要进行赔偿的。...
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2023上班导致腰间盘突出能不能要赔偿
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因为工作导致受伤的话，可以去申请认定工伤。认定工伤后，可以要求单位按照工伤标准赔偿。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
在厂里上班,发现腰间盘突出,是吗
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可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三...
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本人在汽车厂上班，后期查出是腰椎间盘突出
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这要看是否是工作有关...
张神兵律师|
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我在化工厂干5年体力活突然得了腰间盘突出算工伤不
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （...
章法律师|
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不明白，就问一问
在化工厂上班累成腰间盘突出，能向厂里要赔偿吗？，律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
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辞职后查出腰间盘突出能找厂里赔偿吗
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离职后查出腰间盘突出不能找厂里面赔偿。腰椎间盘突出症是因为腰椎间盘各部分（髓核、纤维环及软骨板），尤其是髓核，有不同程度的退行性改变后，在外力因素的作用下，椎间盘的纤维环破裂，髓核组织从破裂之处突出（...
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在厂里上班腰部扭伤导致腰椎盘突出算吗
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因工作原因导致扭伤致腰椎盘突出的，属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与...
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请问在上班时间为腰椎间盘突出症在工地能工伤吗?
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上班造成腰椎间盘突出，可以申请工伤认定，一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患...
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在厂里干活累出病厂里赔偿钱吗
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在厂里干活累出病，这种情况根据《工伤保险条例》第十四条、十五条、十六条、十七条，被认定为工伤或职业病...
丰培铭律师|
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2023你好，短期工在厂上班累到流产厂里赔偿吗
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一般很难证明是流产和上班有因果关系的，所以很少得到支持，但是可以休带薪流产假...
张神兵律师|
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工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师|
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|
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遇到在化工厂上班累成腰间盘突出，能向厂里要赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在厂里干活腰椎间盘突出会不会造成工伤
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这不属于工伤，腰椎间盘突出症是较为常见的疾患之一，主要是因为腰椎间盘各部分（髓核、纤维环及软骨板），尤其是髓核，有不同程度的退行性改变后，在外力因素的作用下，椎间盘的纤维环破裂，髓核组织从破裂之处突出...
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在厂里干活，有腰间盘突出，算不算
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属于退行性改变导致的腰间盘突出，不是法定职业病，不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作...
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腰椎间盘突出如何要求厂里要求补偿
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腰椎间盘突出如果是因为工作造成的，可以首先申请认定工伤，认定为工伤后，用人单位是需要进行赔偿的。...
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在厂里上班突发脑梗厂里怎样补偿
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工作期间如果是个人本身原因造成的脑梗，公司不承担责任。如果是因为工作造成脑梗的，可以认定为工伤，享受...
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长期弯腰上班导致腰间盘突出算工伤吗
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长期弯腰上班导致腰间盘突出不算工伤。腰间盘突出症与工作长期弯腰没有必然联系，并非国家规定的职业病，职...
张丽丽律师|
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在工厂造成腰间盘突出算工伤吗？有赔付标准吗
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依据主要有《》、《》等。伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；b.意识消失；c.各种活动均受到限制而卧床；d.社会交往完全...
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在工厂上班五个月得了腰间盘突出这个可以算吗
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如果可以诊断为职业病可以按工伤处理，否则很难。...
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工伤赔偿后还能在厂里上班吗
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对于工伤被评定为伤残等级的职工，其是否能够重新返回到工作岗位上，主要取决于以下几个方面：首先，如果工...
孟金龙律师|
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在厂里搬运货物腰椎扭伤造成腰椎间盘突出，伤残十级能获多少赔偿
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申请，伤残鉴定，提起赔偿赔偿计算1，医疗费计算公式医疗费=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2，交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职...
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