上班第五个月签合同合法嘛?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,...
上班五个月没给上保险没签合同
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主张4个月的双倍工资,要求补缴社保。...
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工作两个月没签合同怎么办
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入职两个月没有签订劳动合同
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劳动合同三个月没签就一直不签算违法吗
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1、违法。 2、试用期合同不是一个单独的合同,它是包括在劳动合同之内的的一个条款。如果先签了劳动合同,规定了劳动期限那么才有试用期存在的可能和必要。建立劳动关系就应该签定劳动合同,因此有关你试用期内的...
劳动合同关于工作五个月半没签合同
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没签合同,用人单位应当支付二个月的标准工资。按照《中人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位...
辞职五个月后还能告公司没签合同吗
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辞职五个月后还能告公司没签合同。没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是可以要求没有签订...
不明白,就问一问
五个月没签合同算违法吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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租房合同可以签3个月吗
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中标不签合同算违约吗
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和员工签合同只要一个月,算违法吗?
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用人单位未签合同用工满一个月违法。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位用工满一...
没签合同,半个月辞职,怎么算违约金
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进公司半个月没签合同退休是否违法取决于情况。 劳动者在试用期内有下列情形之一的,用人单位可以解雇劳动者: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营...
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工作快五个月没签任何劳动合同也没买五险
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
签了劳动合同,但公司半个月都没给我,算不算违法
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可以要求公司给一份你备份,协商不成可以到劳动局投诉...
没有签劳动合同,老板拖欠两个月工资算不算违法?
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违法的,可以向劳动监察部门投诉要求支付拖欠的工资,没有签劳动合同的,还可以要求支付二倍工资差额。...
工作不签合同算不算违法行为
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不签合同交首付违法吗
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签完五年合同转正六个月合法吗
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不合法,按照相关规定,用工单位一但与员工形成雇佣关系(包括试用期),就必须要从次月起缴纳相关保险,公司应该要补缴5个月的社保才合法...
签了合同一个月没发工资属于违法吗?
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公司这么做违法,应该按照合同约定支付工资,除非经过工会同意。...
违法合同都还没有签就签算是违法吗
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违反法律、法规的强制性规定签订的合同是无效的。根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法...
租房子要签五个月合同
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一般租房都要求签半年或签一年,如果你不想签那么久,也可以直接给房东沟通直接交几个月的房租,想住继续交...
劳动合同年限过了一个月没去办合同算违法吗
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根据《劳动合同法》相关规定,是可以签半年的固定期限劳动合同。...
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签房屋买卖合同后反悔算违约吗
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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工作五个月没签合同也没有签过保险可以吗
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你可以申请仲裁,要求自第二个月支付双倍工资。社保问题到劳动监察大队投诉。...
上班五个月没给上保险没签合同
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主张4个月的双倍工资,要求补缴社保。...
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入职三个月没签合同没交社保合法吗
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不合法。用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资,并且用人单位要...
签订合同不给合同违约吗
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公司五个月没有签合同可以离职吗?
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如只是这个,非试用期提前一个月书面提出辞职。没签劳动合同可要求二倍工资。...
上班第五个月签合同合法嘛?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。但自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面...