入职5个月被辞退如何赔偿,法律上的具体规定
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入职5个月被辞退的赔偿,是需要结合劳动者的基本工资以及辞退的情形来确定的。如果是我国的用人单位违法辞...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签了合同被辞退要会赔钱吗,法律如何规定
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签了合同被辞退要会赔钱吗 要看辞退是属于什么情况。 1、如果公司主动辞退员工的行为属于过失性辞退的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签了合同辞退赔偿是如何的?法律的具体规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同建立的具体原则是如何的
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询签订合同后退货补偿金具体是如何规定的
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如果是定金,则适用定金罚则予以没收。如果是首付款之类的,则若合同对于违约有明确规定的,依据合同条款办理即可。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>怀孕期辞退补偿的规定是什么,法律上的具体规定
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怀孕期辞退补偿的规定是,按照劳动者的基本工资水平,结合劳动者的工作年限来确定的。国家对孕期女职工的权...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同签订时间具体是如何规定的
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确定合同签订的日期具体有:如果合同是以邀约、承诺的方式订立的,那么承诺生效的时间,就是合同成立的时间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了合同辞退赔偿是如何的?法律的具体规定?,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了合同没写具体年限如何辞退
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公司签订无固定期限劳动合同,被公司辞退后,公司需要赔偿至少N+1个月工资的金额(N代表在公司工作的年限),如果公司不赔偿,可以通过劳动仲裁进行投诉解决。国家劳动法基于对劳动者权益的保护,根据对于无固定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>入职5个月被辞退如何赔偿,法律上的具体规定
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入职5个月被辞退的赔偿,是需要结合劳动者的基本工资以及辞退的情形来确定的。如果是我国的用人单位违法辞退劳动者的,此时用工单位是需要承担相应的法律责任的,此时劳动者是可以请求继续履行合同,或者是解除劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了合同辞退赔偿是如何的?法律的具体规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算辞退补偿金,具体的规定是什么
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按照被辞退员工在单位工作的年限计算辞退补偿金,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>年底被公司辞退如何赔偿,法律是如何规定的?
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公司应当给付经济补偿金。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期员工如何合法辞退,具体的规定是什么
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要在试用期将员工合法辞退除非是员工很明显在试用期期间不符合原来公司的用人要求或者是劳动者在这个试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到签了合同辞退赔偿是如何的?法律的具体规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同法律具体规定是如何的
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合同订立流程:第一,要约;第二,承诺;第三,合同的成立时间和成立地点;第四,格式条款;第五,缔约过失责任。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司未续签合同而辞退员工需要赔偿吗,法律上的具体规定
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也是需要向员工支付赔偿金的。如果是公司的原因没有和员工续签劳动合同而将员工进行辞退的也是需要按照法律的规定向员工支付一笔一次性的经济补偿金的。双方协商不一致的可通过劳动仲裁的方式解决。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿金纳税的具体办法是如何的呢?
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具体平均办法为: 以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资,薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过1...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>具体法定继承人法律规定具体是如何规定的呢
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法律对法定继承人的范围的确定:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳务合同被辞退了有补偿吗,法律怎么规定的
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签了劳务合同被辞退了是否有补偿,按照劳务合同的约定处理。 劳务合同纠纷适用《民法典》合同编的规定,违...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同怎么退定金
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王如律师| 专职律师,8年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何合理辞退员工劳动法的具体规定
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劳动合同法: 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>三期女员工辞退如何补偿,法律上的具体规定
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辞退三期女员工辞退补偿标准为经济补偿金的两倍。具体赔偿的数额是根据劳动者的工作年限来确定的,劳动者对于用人单位赔偿的数额有争议的,那么可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了合同辞退赔偿是如何的?法律的具体规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没签合同被辞退有补偿吗,具体的规定是什么
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法律规定,劳动者入职超过一个月,单位需要自入职第二个月起向劳动者支付未签订书面劳动合同二倍工资差额,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签合同被辞退该怎样办?法律上是如何规定的?
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被辞退后用工方需不需要赔偿主要视以下情况而定: 1、如果是在试用期内,用人单位发现你不符合录用条件可随时解除劳动合同; 2、如果你上述所说的合同是正式的用工劳动,如果你有下列情况用工方也可以随时辞退你...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>加盟合同违约如何赔偿,法律上的具体规定
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加盟合同违约需要向未违约方支付相应的违约金,赔偿未违约一方因合同违约所遭受的损失;当然,未违约方可以自由的选择,未违约方可以请求违约方继续履行该合同,也可以请求违约方采取补救措施。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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