公司违规加班还不按实际加班时间计算应该怎么样办？

一般加班是按小时计算还是加班按天计算，这个怎样规定的？

问答584人已浏览

按照每小时的百分之150计算加班工资。 根据《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： (...

2022年节日加班加班费怎样计算公司不给加班费怎样办

问答584人已浏览

在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资在周末休息日工作的，用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工...

加班工资按实际出勤如何计算公式?

问答584人已浏览

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92乘以300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92乘以200% 注意：现在法定节假日有11天。日工资按平均每月工作时间20.83天 节假日加班工...

加班时间和加班工资的规定是什么，加班工资的加班工资应该怎么计算

问答584人已浏览

1、加班时间的规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，...

加班时间相减怎样计算加班的时间呢？

问答584人已浏览

1、加班计算方法 根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，并按下述规定方法计算： 每加班一天加班工资为：日工资×200% 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时...

厂里平时加班不按1.5倍计算，应该怎么办

问答584人已浏览

可以依法要求支付加班工资，关键是收集好证据进行，具体请来电话详细说明案情，尽快要求支付。...

公司加班按照小时计算吗

问答584人已浏览

工作日加班费的计算方式： 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小...

公司要求五月份加班，其加班费应该怎样计算？

问答584人已浏览

(一)公休日的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间； (二)法定休假日加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间； 所以五一的假日...

超过加班时间怎么加班加班费的计算

问答584人已浏览

超过加班时间的加班费按下列方式计算：工作日加班加点的，按平常工资的150%计算工资；双休日加班的，按平常工资的200%计算工资；法定节假日加班的，按平常工资的300计算工资。 《劳动法》第四十四条有下...

计件人员的延时加班和假日加班应该怎样计算加班费

问答584人已浏览

《劳动合同法》规定了三种工时制： 1、是标准工时制，即8小时制，每天不超过8小时，每周不超过40小时，每周保证一个完整的休息日，如果当天超过8小时的，超过部分为延时加班，按照1.5倍计算，周末按照2倍...