入职签订劳动合同还是签订劳务合同
图文349人已浏览
入职签订劳动合同,双方之间为劳动关系,应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位与...
黄剑凯律师|合伙人,6年经验咨询我>>什么叫入职签劳动合同不合同
图文183人已浏览
入职不签劳动合同规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职不签劳动合同是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,736人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,222人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同入职试用期是违法劳动合同吗
问答584人已浏览
试用期不签订劳动合同构成违法。根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系就要签订劳动合同,试用期已经建立了劳动关系,所以需要签订劳动合同,不签订劳动合同需要支付双倍工资。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签了,还是应届生能否入职?
图文251人已浏览
劳动合同签了还是应届生吗:签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>先签订劳动合同后入职是合法的吗
图文226人已浏览
是合法的,按《劳动合同法》规定,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单位存...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职不签劳动合同是否违法,律师怎么看
私企不签劳动合同触犯法吗
视频2,415人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,417人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,722人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不签入职合同未签解约是否还违法?
问答584人已浏览
员工和单位未解除劳动关系,在另外一家单位入职,那么是违反《劳动合同法》第三十九条规定的。所以原单位是可以以此辞退员工并扣除员工部分奖励性待遇作为处罚的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022年入职一个月劳动合同并未签订是否违法
问答584人已浏览
入职一个月劳动合同并未签订是违法的。 我国法律规定,自入职起,用人单位应该与劳动者签订相应的劳动合同,以保障双方的合法权益。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职不签劳动合同是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签完合同乙方不入职是否算违约?
图文97人已浏览
签完合同乙方不入职不能叫违约,法律规定,劳动者有权解除劳动合同。 劳动者与用人单位协商一致,可以解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职申请是否算劳动合同
图文953人已浏览
入职申请算不算劳动合同视情况而定,具体情况如下: (1)入职申请表只是劳动者入职时履行入职登记手续所...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>公司是否能够不与员工签订入职劳动合同
图文95人已浏览
公司不与员工签订入职劳动合同是不可以的。用人单位应当自用工之日起一个月内签订劳动合同;超过一个月未与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职签合同要注意什么
视频3,131人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频4,667人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到入职不签劳动合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一个月,还没签劳动合同,是否就是签了劳动合同
问答584人已浏览
用人单位与劳动者建立劳动关系之后一个月之内,应当签订书面劳动合同。否则从第二个月起即应支付劳动者双倍工资。则单位从10月7日起即应支付你双倍工资。另外,单位不应扣你工资买工作服、也不能扣滞纳金,你有权...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>入职劳动合同能否不需要签订吗
问答584人已浏览
公司不得与员工签订劳动合同。公司应当自用工之日起一个月内签订合同,只要建立劳动关系,就应当签订书面劳动合同。如果公司不与员工签订劳动合同,员工可以要求在不到一个月的所有时间内支付双倍的工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>是不是先签劳动合同才办入职?
问答584人已浏览
这样做合理。按劳动法规定,用人单位必须与劳动者签订书面。劳动者自用工之日起与用人单位存在劳动关系。签订了劳动合同并不一定代表就存在劳动关系,同样,存在劳动关系并不一定就签订了劳动合同。签订了劳动合同,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月后就签劳动合同是不是合理
图文294人已浏览
用人单位在劳动者入职一个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职后再入职是否重新签订劳动合同
图文873人已浏览
依据我国相关法律的规定,劳动者离职后再入职原用人单位的,属于重新建立劳动关系的情形,是需要重新签订劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,397人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,206人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询入职时的签订劳动合同是否属于劳动合同性质
问答584人已浏览
入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备《劳动合同法》意义上的合同概念,所以对于仅有简易...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月未签劳动合同,可以辞退吗?员工入职不签劳动合同合法吗
问答584人已浏览
建议辞退,以免不必要的麻烦。根据《劳动合同法》的规定,用人单位在与员工建立劳动关系后的一个月内必须签订书面的劳动合同,否则从第二个月开始,要向员工支付双倍工资。面对以上的规定,目前绝大多数企业为了避免...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职不签劳动合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动不签合同违法吗?
图文46人已浏览
用工超过一个月未签劳动合同,用人单位肯定是违法的。 已确定劳动关系,一个月之后仍未签订劳动合同的,那...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
视频3,111人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订后不给劳动者是否违法
问答584人已浏览
签劳动合同一式两份没给劳动者一份的是违法的。《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以不给劳动者劳动合同是违法的,劳动者可以跟单位要;如果给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>入职劳动合同里签了承诺两年内不怀孕是否合法?
问答584人已浏览
1、根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》(江苏省人民政府令第122号)第四条规定,用人单位招用劳动者,除国家规定不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别或者变相以性别为由拒绝接收符合条件的女性或者提高女...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询